Besteht bei Ihnen kurz- oder langfristiger Personalbedarf? Wissen Sie noch nicht genau, wie lange der Bedarf bestehen wird? Kein Problem. Wir finden gemeinsam eine Lösung. Ausgehend von Ihrer individuellen Situation erstellen wir ein Anforderungsprofil und wählen die für Sie geeignete Anstellungsform aus. Mit dem Modell Arbeitnehmerüberlassung oder durch den Einsaz von Freelancern bleiben Sie flexibel, da Personal je nach Bedarf ausgeliehen wird. Bei einem neuen Projekt, Arbeitsspitzen oder als Urlaubsvertretung sind diese Vermittlungformen eine praktische Lösung.
Benötigen Sie langfristig einen neuen Mitarbeiter, ist die Direktvermittlung in Festanstellung die geeignete Alternative. Hierbei sind Anstellungen sowohl in Vollzeit als auch Teilzeit denkbar - ganz nach Bedarf. Wir begleiten Sie durch den gesamten Rekrutierungsprozess und suchen den am besten geeigneten Kandidaten für den Auftrag. Wenn Sie mit Academic Work zusammenarbeiten, profitieren Sie nicht nur von unserem Wissen im Bereich Personalvermittlung, Sie erhalten auch Zugang zu unserem digitalen Netzwerk an Young Professionals.
