Die Automobilbranche ändert sich – ändern Sie sich rechtzeitig mit

Nicht das Rad wird neu erfunden - das gesamte Auto: 150 neue E-Auto-Modelle plant die Automobilindustrie bis 2023, bis 2050 soll die komplette Klimaneutralität erreicht sein. Das sind nicht nur große Veränderungen für die Hersteller, sondern betrifft die kompletten Lieferketten, die diesen Ambitionen folgen werden. Haben Sie die nötigen Kompetenzen, um bei dieser revolutionären Entwicklung schrittzuhalten? Shiften Sie von Pferdestärke zu digitaler Stärke und schulen Sie Ihre Mitarbeiter auf dem Weg zur Digitalisierung, Elektrifizierung und Klimaneutralität. Lassen Sie sich nicht abhängen: Wir helfen Ihnen mit dem passgenauen Know-how durch Up-Skilling bestehender Arbeitnehmer.

Up-Skilling für Ihre Mitarbeiter

Elektrifizierung und Digitalisierung der Autoindustrie - verpassen Sie nicht den Anschluss

Mit den ambitionierten Zielen der Automobilindustrie eng verbunden stehen weitreichende Veränderungen für verschiedene Wirtschaftssektoren an. Denn Innovation braucht Technik und tiefes, entsprechendes Verständnis dafür: von der Entwicklung bis zur Fertigung. Weichreichende Transformationen der Wirtschaft und Technologie kommen in den kommenden Jahren auf viele Sektoren des Arbeitsmarktes zu. Halten Sie Schritt bei dieser Entwicklung, lassen Sie sich nicht abhängen. Bilden Sie Ihre Mitarbeiter auf dem Weg dieser technischen Transformationen weiter und helfen Sie Ihrem Unternehmen gezielt dabei, seine Marktposition zu sichern.

700.000
jährlicher Bedarf an Mitarbeiter-Up-Skilling bei Technologiewandel in der Automobilindustrie

Up-Skilling – gehen Sie neue Wege mit bestehenden Mitarbeitern

Schulen statt Neueinstellen: Das ist eine Win-Win Situation sowohl für Sie als auch für Ihre Mitarbeiter. Behalten Sie eingearbeitete Arbeitnehmer mit fundiertem Branchen Know-how in Ihrem Unternehmen, trotz des anstehenden Technologieshifts. Geben Sie die Chance der Weiterentwicklung und profitieren Sie mit Ihren persönlichen Experten. Durch gezieltes Schulen von neuen Fähigkeiten ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern Anforderungen mit gestiegenen Komplexitätsgrad zu erfüllen.

Wir sind Ihr Partner, wenn es darum geht, Ihr Unternehmen in einer Welt wachsen zu lassen, in der sich Kompetenzen, Bedürfnisse und Rahmenbedingungen schnell ändern und die Fähigkeit, zu lernen, entscheidend ist.

Up-Skilling: Ihre Vorteile auf einen Blick

1. Kostenersparnisse:
Sparen Sie sich Abfindungen, Kompensationen und Recruiting-Ausgaben. Durch die Weiterentwicklung Ihrer bestehenden Mitarbeiter entfallen enorme Kosten für Sie.
2. Passgenau ausgebildete Fachkräfte:
Durch bestehendes Branchen-, Unternehmens- und Produkt-Knowhow konnten Ihre Mitarbeiter Sie schon vor dem Technologieshift überzeugen, mit dem nötigen Wissen zu neuen und veränderten Fertigungsprozessen sind sie Ihr Vorteil in der Wirtschaft. Sparen Sie sich Onboarding und Einarbeitung, profitieren Sie vom Up-Skilling und binden Sie Ihre Mitarbeiter an Ihr Unternehmen.
3. Maßgeschneiderte Trainings:
Wir kennen die Entwicklung der Technologisierung und die damit einhergehenden Schulungsbedürfnisse. Gemeinsam mit Ihrem Unternehmen und unseren Trainern passen wir unsere Up-Skilling Programme passgenau und gezielt an Ihre Schulungsbedürfnisse an. Wir arbeiten eng mit Ihren zusammen, um sicherzustellen, dass wir alle Anforderungen an die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter erfüllen.

Setzen Sie auf bestehende Mitarbeiter, setzen Sie auf Up-Skilling

Wir bieten Ihnen bezahlbare, maßgeschneiderte Trainings. Der Mehrwert, den etablierte Mitarbeiterinnen mit unterschiedlichen Erfahrungswerten und Hintergründen bei der Bearbeitung ihrer neuen Aufgaben mitbringen, ist dagegen unbezahlbar.

Kontaktieren Sie uns hier für ein persönliches Informationsgespräch. Wir unterstützen Sie auf dem Weg der Transformation Ihres Unternehmens.

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