FAQ

Wir übernehmen die Trainingskosten in Höhe von mindestens 12.000€ für dich. Wir glauben an den Quereinstieg in die IT für motivierte Teilnehmende und daher glauben wir auch an dich!

Du erhältst schon vor dem Training einen Arbeitsvertrag mit Academic Work, sodass du nach dem Training direkt in deinen neuen Job starten kannst.

Dein persönlicher Karrierepartner von Academic Work begleitet und unterstützt dich während des Trainings sowie bei deinem Quereinstieg in deinen ersten IT-Job, damit du in deiner neuen Rolle gut ankommst und dich wohl fühlst. Von der Entscheidungsfindung bis zum sicheren Einstieg im neuen Job sind wir für dich da!

Du bist durch den BAP-Tarifvertraglich abgesichert und zusätzlich dazu bieten wir übertarifliche Zulagen!

Wir beginnen mit der Bewerbungsphase unserer Programme drei bis vier Monate vor Beginn des Trainings. Wir rekrutieren fortlaufend, was bedeuten kann, dass ein Programm auch bereits vor Ablauf der drei bis vier Monate geschlossen wird, da wir alle Plätze vergeben haben.

Die Bewerbung startet immer mit zwei Tests, einem Persönlichkeits- und einem Fähigkeitstest. Starten kannst du sie, indem du auf das Programm klickst, für das du dich bewerben möchtest. Dort findest du dann den Button „Starte die Tests“. Bei Bestehen der Tests bekommst du weitere Anleitungen und wirst außerdem gebeten deinen Lebenslauf sowie eventuell ein Motivationsschreiben hochzuladen. Darauf folgt ein erstes kurzes Telefoninterview sowie ein detailliertes Kennenlernen mit einem Academy Recruiter.

Jeder Teilnehmer, der eine Programm mit Academy erfolgreich absolviert, erhält im Anschluss einen unbefristeten Arbeitsvertrag als Consultant bei Academic Work.

Bevor du deine Weiterbildung mit Academy beginnst, möchten wir sicher sein, dass du die richtigen kognitiven Fähigkeiten für unser Intensivtraining mitbringst. Deshalb beginnen wir das Verfahren mit sorgfältig ausgewählten Tests unseres Partners Assessio, die deine Persönlichkeit und Motivation messen, sowie deine Problemlösefähigkeit überprüfen.

Deinen bestanden Test kannst du gerne für andere Programme wiederverwenden, wenn das aktuelle Programm zeitlich nicht für dich passt.

Der Rekrutierungsprozess beginnt mit einer Messung deiner Motivation und Persönlichkeit sowie einem Test zu deiner Problemlösefähigkeit. Der Test ist internetbasiert und hat eine zeitliche Beschränkung pro Frage. Dies wird von vielen Teilnehmern als Stress empfunden. Deshalb ist es wichtig, dass du dich in einer ruhigen Umgebung befindest.

Dies variiert je nach Programm und Partnerunternehmen und kann zwischen 8 und 16 Personen liegen.

Unsere Academy steht allen Bewerbern offen, unabhängig vom jeweiligen Hintergrund. Bei der Auswahl unserer Consultants ist uns die richtige Einstellung wichtiger als frühere Erfahrungen. Wir wünschen uns Bewerber, die motiviert und ehrgeizig sind und über die Fähigkeit verfügen, sich Kenntnisse schnell anzueignen

Wir empfehlen immer, uns auf den Kanälen Facebook oder Instagram zu folgen sowie unseren Newsletter zu abonnieren. Auf diesen Kanälen teilen wir immer mit euch, wenn unsere neuen Programme anstehen.

Unsere Academy Recruiter geben, in der Regel, innerhalb von 72 Stunden per E-Mail ein Feedback zu deinen Ergebnissen.

Da wir eine große Menge an Bewerbungen erhalten, können wir nicht allen Bewerber:innen individuelles Feedback zu den Testergebnissen geben. Wenn du im Prozess weiterkommst, hast du im Vergleich ein überdurchschnittliches Ergebnis bei den Online Tests erzielt. Wenn du ausscheiden solltest, hast du im Vergleich ein unterdurchschnittliches Ergebnis erzielt.

Nein, du darfst den Test für jedes Programm nur einmal machen. Die Testinstruktionen sind sehr genau und verständlich formuliert. Nimm dir die Zeit, suche eine ruhige Umgebung und nutze einen Laptop oder PC für den Test. Wir raten dir davon ab, den Test auf dem Smartphone zu machen.

Selbstverständlich kannst du dich für ein anderes Programm zu einem späteren Zeitpunkt erneut bewerben.

Wo du nach deinem Abschluss arbeiten wirst, hängt davon ab, für welches Programm du dich beworben hast. Bei unseren offenen Programmen finden während der Trainingszeit Interviews mit unseren Partnerunternehmen statt und bei unseren kundenspezifischen Klassen lernst du das Partnerunternehmen noch vor dem Training kennen.

Unsere Absolventen arbeiten bei einem unserer über 550 Partnerunternehmen von Academic Work - von Start-Ups bis hin zu großen Konzernen.

Das Gehalt nach dem Trainings liegt bei 42.000€ Brutto-Jahresgehalt. Dies entspricht der Vergütung einer Junior-Position in der IT. Erfahrungsgemäß steigt das Gehalt unserer Absolvent:innen nach den ersten 12 Monaten in Anstellung auf um ca. 50.000€ Brutto-Jahresgehalt.

Nach dem Training startet sofort dein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Academic Work mit direktem Einsatz bei einem unserer Partnerunternehmen.