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YPAI 2023 - So werden Sie ein beliebter Arbeitgeber

Young Professionals sind von unschätzbarem Wert für Arbeitgeber, doch unterschiedliche Perspektiven auf Karrieren und Arbeitsweisen führen oft zu einer Kluft zwischen beiden. Mit unserer YPAI-Umfrage bringen wir diese zwei Gruppen zusammen: Durch unser Wissen über die Wünsche und Ziele von Young Professionals unterstützen wir Arbeitgeber bei der Gewinnung, Entwicklung und Bindung der Arbeitskräfte von morgen und helfen gleichzeitig neuen Talenten, sich beruflich zu entfalten.

Laden Sie den YPAI-Leitfaden 2023 herunter

Auf Ihr Unternehmen zugeschnittene Präsentation

Möchten Sie eine auf Ihr Unternehmen zugeschnittene Beratung und eine Analyse darüber, wie Sie die besten neuen Talente auf dem Arbeitsmarkt anziehen und an Ihr Unternehmen binden können? Finden Sie heraus, was Young Professionals wirklich interessiert, und lassen Sie sich von unseren Experten beraten, wie Sie diese Bedürfnisse interpretieren und darauf reagieren können.

Eine auf Ihr Unternehmen zugeschnittene Präsentation bietet Ihnen:

  • Einblicke in den derzeitigen Talentmarkt,
  • die wichtigsten Faktoren für die Anwerbung von Young Professionals und ihr Einfluss auf Ihr Unternehmen,
  • Einblicke in die Studienergebnisse nach Branchenzugehörigkeit (z.B. IT, Technik und Wirtschaft),
  • Analyse der wichtigsten Bereiche, in denen Ihr Handeln und Ihre Führung den größten Einfluss haben
  • sowie konkrete Tipps für die Bindung von Spitzenkräften.
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Die attraktivsten Arbeitgeber für Young Professionals

Bei welchen Arbeitgebern möchten Young Professionals am liebsten arbeiten? Um Ihnen einen Einblick zu geben, was die Talente von morgen suchen, haben wir eine Liste mit den 25 attraktivsten Arbeitgebern zusammengestellt. Die Rangliste basiert auf dem Ansehen, dem Erfolg und der Bereitschaft der Young Professionals, bei diesen Unternehmen und Organisationen zu arbeiten.

Ihr Unternehmen hat es in die Top-Liste geschafft? Herzlichen Glückwunsch! Wenden Sie sich an Ihren bestehenden Kontakt bei Academic Work oder senden Sie eine E-Mail an ypai@academicwork.de, um Zugang zu unternehmensspezifischen Kommunikationsmaterialien zu erhalten, die Sie auf Xing und LinkedIn teilen können. Vergessen Sie nicht, den Hashtag #ypai2023 zu verwenden!

Laden Sie den YPAI-Leitfaden 2023 herunter

Unser YPAI-Leitfaden enthält die Antworten von Tausenden von Young Professionals. Downloaden Sie ihn noch heute und lassen Sie sich von unserer YPAI-Expertin durch die wertvollsten Erkenntnisse führen.

Der YPAI-Leitfaden bietet Ihnen folgende Informationen:

  • Praktische Tipps, wie Sie Young Professionals anziehen, fördern und im Unternehmen halten,
  • Tipps, was Sie auf keinen Fall tun sollten, um Young Professionals nicht zu verschrecken,
  • ein tieferes Verständnis dafür, was Young Professionals von einem Arbeitgeber erwarten
  • und Einsichten darin, wie man eine Arbeitgebermarke schafft, die junge Fachkräfte anspricht.

YPAI International

Sie möchten Ihr Wissen über Young Professionals über den deutschen Markt hinaus erweitern? Laden Sie den YPAI International Guide herunter - eine umfassende Zusammenstellung von Erkenntnissen von Young Professionals aus sieben Ländern.

Mehr über YPAI

Jedes Jahr führen wir die Umfrage Young Professional Attraction Index (YPAI) durch. In dieser fragen wir Young Professionals – Studenten und Absolventen am Anfang ihrer Karriere – nach ihren bevorzugten Arbeitgebern und was einen Arbeitgeber für sie interessant macht. Das Ziel ist es, Unternehmen und Organisationen ein besseres Verständnis davon zu vermitteln, was die Arbeitskräfte von morgen anzieht und wie diese weiterentwickelt werden können.

Die Umfrage wurde sechs Jahre in Folge in allen europäischen Märkten durchgeführt, in denen wir vertreten sind. Dabei wurden Daten von mehr als 3 790 Befragten erhoben. Die Studie liefert wertvolle Erkenntnisse darüber, was Young Professionals in Deutschland bei der Wahl eines Arbeitgebers wichtig ist und welche Faktoren ihre Entscheidungen beeinflussen.

Alle Guides (2018-2022)

Seit 2018 führen wir jährlich den Young Professional Attraction Index durch und stellen unsere Erkenntnisse kostenlos zur Verfügung. Sie können den diesjährigen Guide sowie die der Vorjahre ganz einfach hier herunterladen.

YPAI 2022: Was passiert, wenn Sie Young Professionals nicht zuhören? expand_more

Über Kantar

Der Young Professional Attraction Index wird seit acht Jahren in Folge von Academic Work in enger Zusammenarbeit mit Kantar durchgeführt. Kantar ist das weltweit führende Marktforschungsunternehmen im Bereich Insights und Analysen mit über 30.000 Mitarbeitern in fast 100 Ländern. Neben einer Vielzahl von Fachgebieten verfügt Kantar über langjährige Erfahrung in der Arbeit mit Wahrnehmungsstudien in verschiedenen Zielgruppen, sowohl für die Öffentlichkeit als auch für bestimmte Unternehmen.


Über Academic Work

Academic Work ist ein Personalberatungs- und -vermittlungsunternehmen, das 1998 in Schweden gegründet wurde. Heute sind wir eine internationale Organisation mit Niederlassungen in Schweden, Norwegen, Dänemark, Finnland, der Schweiz und Deutschland. Wir sind Experten für die Rekrutierung von Young Professionals und haben seit unserer Gründung mehr als 170.000 Young Professionals beim Start ins Berufsleben unterstützt, während wir gleichzeitig den Rekrutierungsbedarf unserer Kunden erfüllen und ihnen helfen, zu wachsen.