Was muss Ihr Unternehmen Young Professionals bieten, um Sie von Ihnen zu überzeugen? Mit Obstkorb und Kaffeeauswahl locken Sie heutzutage niemanden mehr hinter dem Ofen hervor - schon gar nicht qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber. Deshalb erhebt Academic Work jedes Jahr den Young Professional Attraction Index (kurz YPAI), um herauszufinden, worauf Studierende und Berufseinsteigende bei der Wahl einer Arbeitgeberin oder eines Arbeitgebers achten.
Sehen Sie sich unsere YPAI Präsentation an!Fragen Sie sich, wie Sie die Fachkräfte von morgen, Young Professionals, für sich gewinnen? Und warum einige Arbeitgeber*innen als attraktiver wahrgenommen werden als andere?
Wir haben die Antworten von über 1500 Befragten gesammelt.
Erfahren Sie dies und vieles mehr in unserer YPAI Präsentation 2021. Lassen Sie sich von unseren Expertinnen und Experten in einer 30-minütigen Präsentation durch die Ergebnisse führen.
Eines ist klar: In einem Arbeitnehmermarkt liegt die Qual der Wahl nicht mehr bei Ihnen als Unternehmen, sondern bei den Bewerberinnen und Bewerbern. Vom stereotypischen Kickertisch im Büro, Essensgutscheinen, Kantine und Obstkorb lassen sich Young Professionals heutzutage nicht mehr beeindrucken.
Woher wir das wissen? Weil wir Young Professionals in Deutschland genau diese Fragen stellen - und das jedes Jahr. Unser YPAI hilft Ihnen, Ihre Zielgruppe besser zu verstehen. Erfahren Sie, was Ihr Unternehmen jungen Fachleuten bieten sollte, um qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber anzusprechen.
Sie möchten weitere Informationen zur YPAI Studie erhalten? Alles zum Ablauf und den Hintergründen von YPAI finden sie hier.
Wie sollten Unternehmen junge Fachleute ansprechen, um qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber auf offene Positionen aufmerksam zu machen? Um das für sich herauszufinden, müssen Unternehmen erst einmal verstehen, was sich die Fach- und Führungskräfte von morgen eigentlich von Arbeitgebenden wünschen?
Das erwartet Sie in Teil 1 unseres YPAI Reports 2021: Die 25 attraktivsten Arbeitgeber*innen
Das erwartet Sie in Teil 2: Wie können Sie als Arbeitgeber*in attraktiver werden?
Erfahren Sie, was sich Young Professionals wünschen, wenn sie von zu Hause aus arbeiten:
Die Erkenntnisse von YPAI werden höchstwahrscheinlich einen Mehrwert für mehrere Interessenvertreterinnen und Kolleginnen innerhalb Ihrer Organisation haben. Unsere YPAI-Expertinnen und Experten freuen sich, Sie individuell zu beraten und Ihnen weitere Tipps mitzugeben.
Sie möchten weitere Informationen zu unseren Services, Vermittlungsmodellen oder den aktuellen YPAI-Ergebnissen? Wir stehen Ihnen gerne jederzeit für ein unverbindliches Gespräch bereit.
Sie wollen wissen, wie sich die Ergebnisse im Laufe der Jahre verändert haben? Alle Ergebnisse stehen Ihnen kostenlos zur Verfügung und sind frei zugänglich.
Der YPAI wird jedes Jahr in 6 Ländern durchgeführt - in Deutschland, Schweden, Finnland, Norwegen, Dänemark und der Schweiz.
Die Ergebnisse der Studie aus allen Ländern fassen wir im YPAI International Report zusammen.
