Sales Team Manager / Local Sales Manager

Wir möchten der beste Arbeitgeber sein und unsere Unternehmenskultur ist von drei Werten geprägt: Share Energy, Beat Yesterday und Show Heart. Bei Academic Work sprechen wir von zwei Hauptaufgaben unserer Führungskräfte, die gleichermaßen wichtig sind; Clarity und Energy. Unsere Führungskräfte müssen in der Lage sein, Ziele und KPIs klar und transparent zu kommunizieren und zu verfolgen. Dabei wollen wir einen Fokus auf Enablement legen, Engagement kreieren und inspirierend wirken. Wir möchten Spaß bei der Arbeit haben, positive Energie versprühen, beeindruckende Ergebnisse erzielen und uns immer weiterentwickeln. #wemakepeoplegrow.

Neben der Führung und Entwicklung deiner Teammitglieder als Sales Team Manager (m/w/d) unterstützt du als Local Sales Manager (m/w/d) die Niederlassungsleitung bei strategischen Sales Themen.

Das bieten wir dir:

• 📃 Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 💶 Grundgehalt & variablen Anteil (basierend auf Team-und Unternehmenserfolg)
• 💳 Mitarbeiterkarte (EdenRed Card) oder Urban Sports Mitgliedschaft
• ⌚️ Flexibles Arbeitszeitmodell
• ⭐️ Theoretisches und praxisorientiertes Onboarding
• 🧑‍🎓 Individueller Entwicklungsplan inkl. Weiterbildungen Zudem bieten wir dir 30 (+2) Tage Urlaub, BAV, ein iPhone (auch zur privaten Nutzung) und vieles mehr.

• Sicherstellung der Erreichung des Sales Forecasts, Prozessziele und KPIs im Team und in der Niederlassung
• Entwicklung der Mitarbeitenden durch Training, Coaching und Begleitung von Kundenterminen, damit sie ihr volles Potenzial ausschöpfen können
• Unterstützung der Niederlassungsleitung u.a. bei Durchführung von Sales Analysen sowie lokaler Umsetzung der Sales Strategie
• Übernahme einer aktiven Rolle im lokalen Managementteam und Beitrag zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit in der Niederlassung
• Sicherstellung der Einhaltung der AW-Best-Practice und lokaler Umsetzung von Prozessänderungen in Kooperation mit dem nationalen Head of Sales

• Verhandlungssicheres Deutsch (C2)
• Fließende Englischkenntnise (C1)
• 3-5 Jahre Erfahrung im B2B Sales im Dienstleistungsumfeld
• 1-2 Jahre Führungserfahrung
• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikationen
• Erfahrung in dem Aufbau von Key Accounts, von Akquise über Bedarfsanalysen bis hin zu Ausschreibungsverfahren und Rahmenvertragsverhandlungen
• Erfahrung in C-Level Sales & Kenntnisse in Verhandlungstechniken und value-based oder relationship selling
• Fähigkeit anderen zu Inspirieren durch Kommunikation und als Vorbildfunktion

Zudem legen wir Wert auf folgende Kompetenzen:

• Kommunikationsstärke
• Führungsqualitäten
• Ergreifen von Initiativen
• Problemlösungsvermögen
• Persönliche Reife

Unser Rekrutierungsprozess

• 📃 Persönlichkeitstest
• 📞 Telefoninterview mit Talent Acquisition
• 💻 Gespräch mit dem Sales Manager
• 🗣️ Interview mit Talent Acquisition
• ⭐️ Finales Gespräch mit Sales Manager und Branch Manager

Academic Work ist spezialisiert auf die branchenübergreifende Vermittlung von Studierenden und Absolvent:innenen mit bis zu fünf Jahren Berufserfahrung. Neben dem Fokus auf die klassischen Young Professionals heben wir uns durch das Academy- Konzept und das Reskilling von Quereinsteigenden ab, die eine neue Karriere in technischen Berufen starten wollen.