Recruiting Team Manager (m/w/d)

Wir sind ein schwedischer Personaldienstleister mit Fokus auf die branchenübergreifende Vermittlung von Studierenden und Absolvent:innen. Für unseren Standort in der Hamburger Innenstadt suchen wir einen Recruiting Team Manager (m/w/d) für das “Staffing Team”, welches ich auf Besetzungen in der Arbeitnehmerüberlassung fokussiert. In dieser Rolle liegt dein Schwerpunkt auf der Führung und Weiterentwicklung von deinen Mitarbeiter:innen. Zudem agierst du als operatives Vorbild bei der Besetzung von Kundenaufträgen, Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen mit einem starken Fokus auf die Erweiterung unseres Geschäfts.

Das bieten wir dir:

• 📃 Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 💶 Grundgehalt & variablen Anteil (basierend auf Team-und Unternehmenserfolg)
• 💳 Mitarbeiterkarte (EdenRed Card) oder Urban Sports Mitgliedschaft
• ⌚️ Flexibles Arbeitszeitmodell
• ⭐️ Theoretisches und praxisorientiertes Onboarding
• 🧑‍🎓 Individueller Entwicklungsplan inkl. Weiterbildungen Zudem bieten wir dir 30 (+2) Tage Urlaub, BAV, ein iPhone (auch zur privaten Nutzung) und vieles mehr.

• Sicherstellung der Erreichung des Team Forecasts, Prozessziele und KPIs durch erfolgreiche Teamführung und eigene Performance
• Planung, Leitung und Durchführung von Rekrutierungsprozessen für neue und bestehende Kundenunternehmen
• Sicherstellung eines hohen Niveaus an Geschäftsorientierung und Vertriebsaktivitäten im Team
• Übernahme einer aktiven Rolle im lokalen Managementteam und Beitrag zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit in der Niederlassung
• Begleitung, Coaching und Entwicklung der Mitarbeitenden, damit sie ihr volles Potenzial ausschöpfen können
• Sicherstellung der Einhaltung der AW-Best-Practice und Umsetzung von Prozessänderungen
• Aufbau und Führung eines erfolgreichen und engagierten Teams sowie Sicherstellung der Personalplanung und der Führungsnachfolge
• Als Vorbild agieren, in dem du unsere Core Values „Beat Yesterday“, „Share Energy“ und „Show Heart“ lebst

• Verhandlungssicheres Deutsch (C2)
• Fließende Englischkenntnisse (C1)
• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Personal, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen
• 3 Jahre Erfahrung im Bereich Recruiting, idealerweise bei einem Personaldienstleister
• Fachkenntnisse im Bereich Active Sourcing
• Sichere Durchführung von Verkaufsgesprächen und Bedarfsanalysen mit Kund:innen
• Erste Führungserfahrung von Vorteil

Zudem legen wir Wert auf folgende Kompetenzen:

• Kommunikationsstärke
• Führungsfähigkeit
• Struktur
• Ergreifen von Initiativen
• Problemlösungsvermögen
• Persönliche Reife

Unser Rekrutierungsprozess

• 📃 Persönlichkeitstest
• 📞 Telefoninterview mit Talent Acquisition
• 🦸 Persönliches Interview mit Talent Acquisition
• 🙋🏻‍♂️ Finales Gespräch mit Operations Manager und Branch Manager

Wir möchten der beste Arbeitgeber sein und unsere Unternehmenskultur ist von drei Werten geprägt: Share Energy, Beat Yesterday und Show Heart. Wir möchten Spaß bei der Arbeit haben, positive Energie versprühen, beeindruckende Ergebnisse erzielen und uns immer weiterentwickeln. Erfahre mehr

• Unsere Unternehmenskultur
• CSR
• Youtube, Linkedin, Instagram & Facebook