IT-Personalvermittlung | Fachpersonal in Direktvermittlung

Qualifizierte Arbeitskräfte in der IT sind oft schwer zu finden. Bewerber und Spezialisten in diesem Bereich haben hier die Qual der Wahl für Ihren neuen Arbeitsplatz. Als Unternehmen brauchen Sie deshalb einen starken Partner an ihrer Seite, um IT-Fachkräfte für Ihr Team zu finden. Dank maßgeschneiderter Lösungen für sämtliche IT-Anforderungen finden wir für Sie schnell und zuverlässig Entwickler, Tester, Helpdesk- bzw. IT-Support-Personal und weitere IT-Fachkräfte in Voll- und Teilzeit.

IT-Spezialisten finden und gewinnen – wie geht man am besten vor?

„Eine der größten Herausforderungen bei der IT-Rekrutierung ist heutzutage die Tatsache, dass viele in Frage kommende Kandidaten nicht aktiv auf der Suche nach einer neuen Stelle sind. Und wenn sie Ausschau nach neuen Karrierechancen halten, dann sind sie wählerisch und anspruchsvoll – und können sich das auch leisten. Personalvermittler und Auftraggeber sind hier also besonders gefordert.“

IT-Anwerber bei Academic Work

IT-Fachkräfte rekrutieren - gezielt und nachhaltig

Wo findet man IT-Fachkräfte und wie gewinnt man sie? Diese Fragen stellen sich mittlerweile nicht nur Manager in der IT-Branche – in der heutigen digitalisierten Welt stehen nahezu alle Unternehmensbereiche vor diesem Problem. Bei der Suche nach IT-Spezialisten sind mehr Aspekte zu berücksichtigen als nur die Fähigkeit zu Programmieren oder den sicheren Umgang mit Daten. Ein erfahrener IT-Anwerber kennt sich mit sämtlichen Phasen der Arbeitsvermittlung bestens aus, von der Formulierung des Anforderungsprofils und einer ansprechenden Stellenausschreibung bis hin zur Auswahl des passenden Kandidaten. Unser Rekrutierungsprozess ist daher speziell auf die IT-Branche angepasst. Wenn Sie Academic Work mit der Anwerbung betrauen, kümmern wir uns um die Suche der geeignetsten Kandidaten, während Sie die gewonnene Zeit in Ihre Geschäftstätigkeit investieren können.

Profitieren Sie jetzt von unserer Expertise in der Vermittlung von IT-Fachkräften

IT-Personalvermittlung: Die Kandidaten bestimmen den Markt

Wenn es mehr offene Stellen als Jobsuchende gibt, haben die entsprechenden Kandidaten auch höhere Erwartungen. Das gilt natürlich auch für die Informatik- und IT-Branche. Wer mit der Anwerbung betraut ist, muss über die aktuellsten technischen Entwicklungen in den verschiedensten Bereichen auf dem Laufenden sein, um das Qualifikationsniveau der Kandidaten bestimmen und beurteilen zu können. Wir setzen außerdem viel daran, den Bewerbungsprozess flüssig zu gestalten und zu einer angenehmen Erfahrung für die Kandidaten zu machen.

Unsere IT-Recruiter klären gemeinsam mit Ihnen, welche Art von Kandidaten auf dem Arbeitsmarkt verfügbar sind, um anschließend ein passendes Anforderungsprofil sowie eine attraktive Ausschreibung zu formulieren. Bei der Suche nach Kompetenzen, die besonders selten sind, sourcen wir zusätzlich proaktiv, um die passende Person für Sie zu finden.

Warum IT-Arbeitsvermittlung über Academic Work?

Bei Academic Work steht Ihnen ein ganzes Team von Rekrutierungsspezialisten zur Verfügung, um Ihren Personalbedarf im IT-Bereich zu decken. Wir erweitern fortlaufend unsere Kenntnisse in diesem Geschäftsbereich und suchen zugleich nach den geeignetsten Ansätzen, um junge Fachkräfte zu gewinnen. Academic Work hat diesem Thema sogar eine eigene, internationale Studie gewidmet und ermittelt einmal jährlich den Young Professional Attraction Index (kurz YPAI).

Wir unterstützen Sie bei der Suche nach passenden Fachkräften für etwa folgende Positionen und Bereiche:

Neben diesem Bereich bieten wir außerdem u.a. auch Personalvermittlung im Ingenieurwesen an.

Sie haben Personalbedarf im IT-Bereich? Kontaktieren Sie uns für eine maßgeschneiderte Lösung, um genau die Fachkräfte zu finden, die Sie brauchen. Hinterlassen Sie uns einfach eine Nachricht über unser Kontaktformular:

Jetzt teilen