FAQ | Häufig gestellte Fragen

Die häufigsten Fragen und ihre Antworten

Wir lassen Sie mit Ihren Fragen nicht alleine. Auf dieser Seite finden Sie eine Übersicht der am häufigsten gestellten Fragen zu den Themen Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung, bzw. Zeitarbeit. Sollten Sie weitere Informationen über unsere Vermittlungsmodelle oder der Rekrutierung von Young Professionals benötigen, nutzen Sie gerne unser Kontaktformular.

Allgemeines zum Thema Personalfindung

• Zeitarbeit vs. Personalvermittlung
• Entwicklung einer Rekrutierungsstrategie
• Warum ist ein guter Rekrutierungsprozess so wichtig?
• Personal- und Mitarbeitersuche
• Mitarbeiter gewinnen und binden
• Wie entsteht ein gutes Betriebsklima?
• Mitarbeiterbefragung
• Mitarbeiterentwicklung
• Wenn Mitarbeiter kündigen
• Informationen zu Personalkosten
• So führen Sie konstruktive Mitarbeitergespräche
• Was versteht man unter Personalverantwortung?

Fragen zur Personalvermittlung

• Was versteht man unter Rekrutierung?
• Welche Vorteile hat die Personalvermittlung durch einen externen Dienstleister?
• Welcher Personaldienstleister ist für mein Unternehmen und meinen Personalbedarf geeignet?
• Welche Kosten fallen für eine Personalvermittlung an?
• Wie finde ich den passenden Personaldienstleister für mein Unternehmen?
• Wie läuft eine Personalvermittlung bei Academic Work ab?
• Welche Vorteile hat die Rekrutierung von Studenten?
• Personalvermittlung – DSGVO, Gesetze und Vorschriften

Fragen zur Arbeitnehmerüberlassung, bzw. Zeitarbeit

• Was ist ein Zeitarbeitsunternehmen?
• Welche Vorteile hat die Arbeitnehmerüberlassung?
• Warum sollte ich ein Zeitarbeitsunternehmen beauftragen?
• Wie arbeitet ein Unternehmen für Zeitarbeit?
• Wie finde ich heraus, welches Zeitarbeitsunternehmen am besten für mich geeignet ist?
• Welche Kosten fallen bei der Beauftragung eines Zeitarbeitsunternehmens an?
• Arbeitnehmerüberlassung – DSGVO und andere Bestimmungen

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