Personalvermittlung Frontend Developer | Academic Work

Die Aufgaben eines Frontend Entwicklers unterscheiden sich in einigen Aspekten von denen des traditionellen Webentwicklers. Der Schwerpunkt liegt nicht mehr nur auf dem Design, sondern auf dem Zusammenspiel von Design und Funktionalität einer Website. Academic Work verfügt über langjährige Erfahrung in der Vermittlung von IT-Fachkräften und Quereinsteigern, direkt, in Arbeitnehmerüberlassung (auch: Zeitarbeit) und auf freiberuflicher Basis. Wir unterstützen Ihr Unternehmen engagiert bei der Suche nach einem geeigneten Frontend Entwickler.

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Arbeitnehmerüberlassung & Direktvermittlung Frontend Entwickler

Webentwicklung und Webdesign sind komplexe Arbeitsfelder. Der Backend Entwickler beschäftigt sich mit den Dingen, die der Anwender im Allgemeinen nicht sieht, nämlich Servern und Datenbanken. Die Aufgaben des Frontend Developers umfassen unter anderem Webdesign und die Optimierung der Funktionalität für den Anwender. Die Position eines Frontend Entwicklers mit einem geeigneten Kandidaten zu besetzen kann eine echte Herausforderung darstellen. Ein Geschäftsbereich, in dem wir besonders viele Mitarbeiter vermitteln, ist die IT-Branche. Unsere Recruiter sind auf diesem Gebiet echte Experten. Wir unterstützen Sie bei der Suche nach dem geeigneten Kandidaten in Arbeitnehmerüberlassung oder Direktvermittlung - ganz nach Ihrem individuellen Bedarf.

Welches Vermittlungsmodell ist für Frontend Developer besser geeignet?

Ausgehend von Ihrem Bedarf bieten wir Ihnen eine maßgeschneiderte Lösung für Ihr Unternehmen an. Die Arbeitnehmerüberlassung ist eine praktische Lösung, um kurzfristig einen Personalbedarf zu überbrücken. Nachdem wir Sie anhand Ihres Anforderungsprofils mit dem Rekrutierungsprozess unterstützt haben, wird der passende Kandidat von Academic Work eingestellt und nach Bedarf von Ihnen eingesetzt.

Suchen Sie eher nach einer langfristigen Lösung zur Aufstockung von Mitarbeitern, ist die direkte Personalvermittlung möglicherweise die bessere Alternative. Wir begleiten Sie durch den gesamten Rekrutierungsprozess, anschließend wird der ausgewählte Kandidat direkt in Ihrem Unternehmen eingestellt. Können Sie den Umfang oder die Dauer Ihres Personalbedarfs derzeit noch nicht genau abschätzen? Unsere Recruiter beraten Sie gerne und finden gemeinsam mit Ihnen heraus, welches Vermittlungsmodell zu Ihrem aktuellen Bedarf passt.

Neben Frontend Entwicklern vermitteln wir u.a. auch:

Young Professionals als Entwickler der Zukunft

Wir haben uns von Anfang an auf die Zielgruppe der Young Professionals spezialisiert, Studenten und Akademiker am Beginn ihrer beruflichen Karriere. Dank langjähriger Erfahrung in der Branche haben wir eine tiefgehende Kenntnis dieser Zielgruppe entwickelt und ein umfangreiches Netzwerk an Kandidaten aufgebaut. Mit Young Professionals sichern Sie sich aktuelles Wissen für Ihr Unternehmen, gleichzeitig sind diese Mitarbeiter außergewöhnlich motiviert und ambitioniert. Ihnen bietet sich damit die Möglichkeit, langfristig Kompetenzen zu sichern.

Wäre es nicht an der Zeit, auf einen Berufsanfänger zu setzen, wenn das nächste Mal eine Stelle als Frontend Entwickler, App-Entwickler oder Web Developer zu besetzen ist?

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Nehmen Sie noch heute mit einem unserer Recruiter Kontakt auf und lassen Sie sich unverbindlich beraten. Wir finden für Sie die passenden Mitarbeiter aus den Reihen der Young Professionals. Nutzen SIe für den Erstkontakt am besten unser Kontaktformular:

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