Werkstudent Sustainability (m/w/d)

Aufgrund einer sehr guten Projektauslastung bietet dir unser Partnerunternehmen die Möglichkeit bei ihm als Werkstudent Sustainability (m/w/d) in Hamburg zu starten. Wir stellen dich bei uns an und du agierst bei unserem Partner vor Ort. Wir führen den Bewerbungsprozess durch, wende dich bei Fragen gerne an deinen Karrierepartner Andre Jelken bei Academic Work.

Das bieten wir dir

• Alle Vorteile einer Anstellung bei Academic Work
• Genieße den Ausblick auf die Elbphilharmonie und die Elbe während der Arbeit in einem charmanten Büro oder arbeite gemütlich remote von zuhause.
• Übernehme abwechslungsreiche Aufgaben und entdecke dabei deine individuellen Stärken, damit du dein Potenzial voll entfalten kannst.
• Arbeite in einem harmonischen Team, das auf kollegiales Miteinander setzt und sich gegenseitig unterstützt.

• Du unterstützt bei der Holding-weiten Umsetzung der LkSG- und CSRD-Richtlinien.
• Du führst Rechercheaufgaben, z.B. zu Menschenrechtsrisiken in der unternehmerischen Lieferkette durch.
• Für die Konzeptionierung von Wirksamkeitsmessungen und Aufarbeitung von Gesetzestexten bist du verantwortlich.
• Du verantwortest die Durchführung von Datenerhebungen und -analysen, z.B. Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie das Anfertigen von Dokumentationen.

• Studium im Bereich Betriebs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften.
• Erste Erfahrungen im Nachhaltigkeitsbereich sowie theoretische Kenntnisse über das Lieferkettensorgfaltsgesetz (LkSG) und die Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD).
• Sorgfältige, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise mit einem Auge fürs Detail.
• Motivation für das Thema und Interesse an eigenen Teilprojekten.
• Sprache: fließende Deutsch- (C1) und sehr gute Englischkenntnisse (B2).

Um in der Rolle erfolgreich zu sein, benötigt man folgende persönliche Fähigkeiten:

• Verantwortungsvoll
• Selbstständig
• Sorgfältig
• Qualitätsorientiert

Unser Rekrutierungsprozess

Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.

Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.

Unser Partnerunternehmen bietet Hightech-Lösungen für den internationalen Anlagen- und Maschinenbau an. Das Unternehmen mit 20 Standorten entwickelt technologische Lösungen und industrielle Produkte unter anderem für die Automobilindustrie, Prozess-Technik, Automatisierungslösungen für die Medizintechnik sowie Umwelttechnik.