(Senior) Sales & Account Manager (m/w/d)

Academic Work ist spezialisiert auf die branchenübergreifende Vermittlung von Studierenden und Absolvent:innenen mit bis zu fünf Jahren Berufserfahrung. Neben dem Fokus auf die klassischen Young Professionals heben wir uns durch das Academy- Konzept und das Re-skilling von Quereinsteigenden ab, die eine neue Karriere in technischen Berufen starten wollen. Als (Senior) Sales & Account Manager (d/w/m) bieten wir dir, die Freiheit alle unsere Dienstleistungen (Direktvermittlung, Arbeitnehmerüberlassung und das Konzept der Academy) abteilungsübergreifend zu verkaufen und deine Vertriebsaktivitäten eigenständig zu steuern, um deine Ziele zu erreichen.

Das bieten wir dir

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeit mit Option auf 40% Home-Office nach der Probezeit
• Monatliche Provisionszahlung (ungedeckelt)
• Mitarbeitendenkarte Eden Red oder Urban Sports Mitgliedschaft
• 33 (+2) Tage Urlaub & Massage im Büro
• Betriebliche Altersvorsorge (30%)
• Career-Step Programm für Weiterbildungen & Benefits
• Individualisierter Entwicklungsplan
• Schwedische Unternehmenskultur geprägt von Vertrauen und Eigenverantwortung
• Internationale Sales Community

Zudem ein wöchentliches gemeinsames Montagsfrühstück, ein HP/Mac Laptop, ein iPhone (auch zur privaten Nutzung) und vieles mehr...

• Strategische Weiterentwicklung von Key-Accounts mittels regelmäßigen Follow-ups, Networking und Beratungsterminen
• Branchenübergreifende Recherche nach potenziellen Kundenunternehmen (ja, Kaltakquise ist auch dabei 😈)
• Telefonische Terminkoordination
• Durchführung von Bedarfsanalysen inklusive Beratung zum Profil und der Marktlage (vor Ort oder per Video-Call)
• Führung von (Rahmen-)Vertragsverhandlungen
• Enge Zusammenarbeit mit Operations für eine optimale Besetzung und Weiterentwicklung des Geschäftes

• Verhandlungssicheres Deutsch (C2)
• Gute Englischkenntnisse (B2)
• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Sales, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen
• 3-5 Jahre Erfahrung im B2B Sales (Kundenakquise und Aufbau von Key-Accounts)
• Sichere Durchführung von Bedarfsanalysen
• Kenntnisse in Verhandlungstechniken und value-based oder relationship selling
• Erfahrung in C-Level Sales
• Identifikation mit unseren Unternehmenswerten und Kultur

Zudem legen wir Wert auf folgende Persönlichkeitsmerkmale:

• Ambition & Selbstmotivation
• Ergebnisorientierung & Durchhaltevermögen
• Geschäftsorientierte & strukturierte Arbeitsweise
• Mut & Lernfähigkeit
• Fähigkeit starke Beziehungen zu Kund:innen aufzubauen

Unser Rekrutierungsprozess

• 📃 Persönlichkeitstests (erfahre mehr)
• 📞 Call mit Sales Manager oder Talent Acquisition
• 👮🏼 Interviews mit Sales Manager
• 👩🏽🧔🏻‍♂️ Finales Gespräch mit Sales Manager & Branch Manager

Unser Rekrutierungsprozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.

Share Energy ⚡, Beat Yesterday 🚀 und Show Heart 💚. Wir möchten Spaß bei der Arbeit haben, positive Energie versprühen, beeindruckende Ergebnisse erzielen und uns stetig weiterentwickeln. Unser schwedischer Ursprung macht sich in unserer Unternehmenskultur bemerkbar. Wir vertrauen einander und schenken unseren Mitarbeiter:innen viel Freiheit. Dabei haben wir einen starken Fokus auf Performance und Eigenverantwortung. #yourplacetogrow

• Unsere Unternehmenskultur
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• CSR