Oberbauleiter konstruktiver Brückenbau (m/w/d)

Über die Position

Als Oberbauleiter konstruktiver Brückenbau (m/w/d) verantwortest du die technische und wirtschaftliche Leitung komplexer Bauvorhaben im Ingenieurbau. Du steuerst nicht nur die Projekte, sondern agierst auch als Mentor für deine Bauleiter-Teams und stellst sicher, dass höchste Qualitäts- und Sicherheitsstandards eingehalten werden.

Bei dieser Stelle handelt es sich, in Absprache mit unserem Partnerunternehmen, um eine Direktvermittlung.

Deine Benefits

• Attraktives Vergütungspaket: Ein faires Gehalt ergänzt durch Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligungen.
• Mobilität: Ein hochwertiger Dienstwagen, der dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.
• Zukunftssicherheit: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem der führenden Bauunternehmen Deutschlands.
• Karriereförderung: Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine hauseigene Akademie.
• Moderne Arbeitswelt: Aktuelle IT-Ausstattung und professionelle Software-Lösungen für reibungslose Abläufe.

Deine Aufgaben

Als Oberbauleiter ziehst du die Fäden und koordinierst alle internen und externen Projektbeteiligten für einen effizienten Projektablauf:

• Technische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Projekte im Brücken- und konstruktiven Ingenieurbau.
• Führung und Weiterentwicklung von Bauleitern sowie die Koordination des gesamten Baustellenteams.
• Souveräne Verhandlungsführung mit Auftraggebern, Nachunternehmern sowie Behörden.
• Überwachung von Kosten, Terminen und Qualität sowie die Sicherstellung der Arbeitssicherheit vor Ort.
• Kontinuierliche Prozessoptimierung und Ressourcenplanung zur Steigerung der Projekteffizienz.

Anforderungen

• Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
• Einschlägige Berufserfahrung in der Bauleitung oder Oberbauleitung, idealerweise mit Schwerpunkt im konstruktiven Brückenbau.
• Ausgeprägte Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Projektteams zielorientiert zu steuern.
• Ein starkes Verhandlungsgeschick und die notwendige Souveränität im Umgang mit anspruchsvollen Kunden und Partnern.
• Eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Einsatzbereitschaft.

Unser Rekrutierungsprozess

Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.

Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.

Über unser Partnerunternehmen

Unser Partner ist ein traditionsreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100-jähriger Geschichte und gehört heute zu den bedeutendsten Akteuren der deutschen Baubranche. Die Firmengruppe vereint die Schlagkraft eines großen Konzerns mit den Werten eines Familienbetriebs: Vertrauen, Zuverlässigkeit und eine hohe soziale Verantwortung gegenüber den Mitarbeitenden. Mit einer beeindruckenden technischen Ausrüstung und innovativen Bauverfahren setzt das Unternehmen Maßstäbe im Infrastruktur- und Ingenieurbau und bietet ein Umfeld, in dem Leistung wertgeschätzt wird.