Property Manager (m/w/d)

Über die Position

Von der Mängelbeseitigung über das Gewährleistungsmanagement bis hin zur Koordinierung von Sanierungen steuern Sie externe Dienstleister souverän und sorgen dafür, dass unsere Immobilien technisch in Bestform bleiben

Bei dieser Stelle handelt es sich, in Absprache mit unserem Partnerunternehmen, um eine Direktvermittlung.

Deine Benefits

• Attraktive Vergütung: Eine sehr gute Bezahlung, die deine Verantwortung und Expertise widerspiegelt.
• Mobilität: Für Außentermine stehen Poolfahrzeuge zur Verfügung.
• Top-Standort: Ein modernes Büro in bester Lage in Fürth mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung.
• Wohlfühl-Faktor: Wasser- und Kaffee-Flatrate, frische Obstkörbe sowie regelmäßige Firmenevents.
• Extras: Kostenlose Parkplätze direkt vor dem Büro, E-Scooter und attraktive Corporate Benefits.

Deine Aufgaben

• Bautechnische Betreuung: Verantwortung für die Mängelbeseitigung und das Gewährleistungsmanagement.
• Sanierungsprojekte: Planung und Steuerung kleinerer Wohnungssanierungen sowie Instandhaltungsmaßnahmen.
• Dienstleistersteuerung: Auswahl, Beauftragung und Überwachung externer Handwerksbetriebe und technischer Dienstleister.
• Objektzustand: Regelmäßige Begehungen zur Sicherstellung des einwandfreien Zustands der Immobilien.
• Schnittstelle: Enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Team zur langfristigen Werterhaltung.

Anforderungen

• Hintergrund als Bauleiter, technischer Objektmanager oder eine Ausbildung/Studium im Bereich Bau/Immobilien mit starkem technischem Fokus.
• 3–5 Jahre Erfahrung, idealerweise gesammelt bei einem Bauträger oder einem Unternehmen mit Schwerpunkt Innenausbau.
• Sicherer Umgang mit den Themen Gewährleistung, Mängelhaftung und Sanierungsabläufe.
• Praktische Hands-on-Mentalität, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick gegenüber Dienstleistern.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
• Gute EDV Kenntnisse

Unser Rekrutierungsprozess

Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.

Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.

Über unser Partnerunternehmen

Unser Partner ist ein inhabergeführter Immobilien-Spezialist in Fürth, der seit über 25 Jahren die gesamte Wertschöpfungskette von der Planung bis zur Verwaltung abdeckt. Mit rund 100 Mitarbeitenden verbindet das Unternehmen Professionalität mit kurzen Entscheidungswegen und einer direkten Kommunikation. Der Fokus liegt auf modernen Wohnquartieren, Gewerbeprojekten und der Revitalisierung von Bestandsimmobilien im süddeutschen Raum. Das Team arbeitet in einem hochmodernen Umfeld und zeichnet sich durch ein starkes Miteinander und eine lösungsorientierte Hands-on-Mentalität aus.