Projektleiter Altlastensanierung (m/w/d)

Über die Position

Als (Senior) Projektleiter Altlastensanierung (m/w/d) bist du bei unserem Partnerunternehmen die zentrale Schnittstelle für anspruchsvolle Umweltprojekte im Bereich Boden- und Grundwassersanierung. Du begleitest Projekte ganzheitlich – von der ersten Erkundung über die fachgutachterliche Planung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung der Sanierungsmaßnahmen. In dieser Position hast du zudem die Perspektive, kurzfristig die Teamleitung für diesen Bereich zu übernehmen.

Bei dieser Stelle handelt es sich, in Absprache mit unserem Partnerunternehmen, um eine Direktvermittlung.

Deine Benefits

• Attraktive Vergütung: Ein umfassendes Paket mit leistungsgerechtem Gehalt, Gewinnbeteiligung und betrieblicher Altersvorsorge.
• Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30+ Urlaubstage sowie die Möglichkeit zu tageweisem mobilen Arbeiten.
• Mobilität: Unterstützung durch ein JobRad-Leasing und ein bezuschusstes „Deutschlandticket“.
• Entwicklungschancen: Individuelle interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die klare Perspektive zur Teamleitung.
• Zusatzleistungen: Kinderbetreuungszuschuss und die Möglichkeit, Anteilszertifikate des Unternehmens zu erwerben.

Deine Aufgaben

In dieser Schlüsselrolle steuerst du eigenverantwortlich umweltrelevante Projekte und bist maßgeblich an der Weiterentwicklung der Marktaktivitäten beteiligt.

• Fachplanung: Du übernimmst die fachgutachterliche Planung und Begleitung von Erkundungs- und Sanierungsmaßnahmen im Bereich Boden und Grundwasser
• Dokumentation: Die Erstellung fundierter Untersuchungsberichte und Gutachten liegt in deinen Händen
• Projektsteuerung: Du steuerst die Projekte sicher durch alle Phasen und übernimmst die ganzheitliche Betreuung von Key Accounts
• Marktbearbeitung: Du präsentierst das Dienstleistungsportfolio und unterstützt aktiv bei der Weiterentwicklung der Marktpräsenz.
• Führungsverantwortung: Perspektivisch übernimmst du die Teamleitung für den Bereich Altlastensanierung.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Natur-, Umwelt- oder Ingenieurwissenschaften (oder ein vergleichbarer Abschluss).
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Altlastensanierung mit ausgeprägten Fachkenntnissen in der Sanierungsuntersuchung (inkl. In-situ-Maßnahmen) sowie in der Implementierung von Sicherungs- und Sanierungsmaßnahmen.
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, guten Kenntnissen im Bereich geographischer Informationssysteme (GIS) und im Projektmanagement.
• Du überzeugst durch eine selbstständige, qualitätsbewusste Arbeitsweise mit technisch-wissenschaftlicher Anspruchshaltung, Eigeninitiative und wirtschaftliches Denken.
• Sehr gute Deutschkenntnisse. (min C1)

Von Vorteil ist

• Ein Gespür für nachhaltige Beratungsansätze sowie Erfahrung im Account Management.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Rekrutierungsprozess

Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.

Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.

Über unser Partnerunternehmen

Unser Partner ist ein renommiertes europäisches Umweltberatungsunternehmen, das sich auf die Gestaltung einer nachhaltigen Lebensumwelt für heutige und künftige Generationen konzentriert. Seit über 90 Jahren unterstützen und beraten weltweit über 1.400 Expert:innen aus verschiedenen Fachbereichen Industrie- und Immobilienunternehmen, Investoren sowie öffentliche Auftraggeber bei umweltrelevanten Fragestellungen. Das Unternehmen zeichnet sich dadurch aus, dass es zu 100 % in den Händen seiner Mitarbeitenden liegt. Ein starkes Miteinander, flache Hierarchien und die Leidenschaft für das gemeinsame Ziel prägen die tägliche Zusammenarbeit.