Fachplaner / Projektingenieur (m/w/d) Photovoltaik

Über die Position

Als Projektleiter (m/w/d) Photovoltaik gestaltest du maßgeschneiderte PV-Lösungen für private und gewerbliche Kunden. Du verantwortest die technische Auslegung der Anlagen, führst Standortanalysen durch, erstellst Ertrags- und Wirtschaftlichkeits­berechnungen und begleitest Projekte vom Angebot bis zur Genehmigung und Inbetriebnahme. Dabei arbeitest du eng mit Vertrieb, Produktdesign und externen Partnern zusammen – und trägst aktiv zur Energiewende bei.

Deine Benefits

• Schlüsselrolle in einem zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich nachhaltige Energie
• Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeit
• 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flache Hierarchien, offenes Arbeitsklima und ein engagiertes Team
• Vielfältige Weiter­bildungs­möglichkeiten und spannende Entwicklungs­perspektiven
• Direktvermittlung: Dein Arbeitsvertrag wird mit dem Unternehmen geschlossen

Deine Aufgaben

• Planung und Entwicklung individueller Photovoltaik-Lösungen für private und gewerbliche Kunden
• Technische Auslegung der PV-Anlagen inkl. Wirtschaftlichkeits- und Ertrags­berechnungen
• Bewertung und Analyse von Standorten zur optimalen Nutzung solarer Energie
• Koordination der Projekt­abläufe in Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern
• Begleitung von Genehmigungs­verfahren sowie Kommunikation mit Behörden
• Unterstützung des Vertriebs bei Angebotserstellung und Kundenberatung

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Auslegung von Photovoltaik-Anlagen
• Fundierte Kenntnisse in PV-Simulationstools (z. B. PV*SOL, SolarEdge) sowie relevanten Normen und Vorschriften
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
• Kommunikations­stärke, Teamgeist und Führerschein Klasse B
• Sehr gute Deutsch­kenntnisse

Unser Rekrutierungsprozess

Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.

Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.