Bauleiter Hochbau (m/w/d)

Über die Position

Unser Partnerunternehmen sucht Unterstützung durch einen Bauleiter Hochbau (m/w/d). Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Direktvermittlung. In Absprache mit unserem Partnerunternehmen wird der Bewerbungsprozess komplett von Academic Work gesteuert.

Deine Benefits

• Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit klarer Entwicklungsperspektive.
• Mobilität inklusive: Firmenwagen oder Bezuschussung zu deinem privaten Auto.
• Lernen & Weiterkommen: Externe Fortbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
• Flexibilität im Alltag: Flexible Arbeitszeiten – abgestimmt auf Projektverlauf und persönliche Planung.
• Verantwortung & Vertrauen: Eigenständige Projektabwicklung mit Raum für eigene Entscheidungen.
• Einarbeitung & Teamgeist: Strukturierte Einführung und enge Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen.

Deine Aufgaben

• Baustellen koordinieren & Abläufe steuern: Du planst Termine, stimmst Gewerke ab und sorgst für einen reibungslosen Bauablauf.
• Qualität prüfen & Ausführung überwachen: Du kontrollierst Arbeiten vor Ort und sicherst technische Standards.
• Angebote vergleichen & Vergaben begleiten: Du unterstützt bei Ausschreibungen und Beauftragungen.
• Kosten im Blick behalten: Du prüfst Aufmaße, Rechnungen und Nachträge.
• Pläne prüfen & Termine fortschreiben: Du hältst Planungsstände aktuell und überwachst Fristen.
• Kommunikation steuern: Du leitest Besprechungen und koordinierst alle Projektbeteiligten.
• Prozesse mitgestalten: Du bringst Ideen zur Optimierung interner Abläufe ein.

Anforderungen

• Studium im Bauingenieurwesen ODER Weiterbildung zum Bautechniker bzw. Verbundstudium im Handwerk oder vergleichbare Ausbildung.
• Idealerweise erste Berufs­erfahrung im Hochbau.
• Gutes technisches Verständnis für energieeffiziente Gebäudekonzepte.
• Gültiger Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu projektbezogenen Fahrten (nur im Raum München). Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Kommunikationsstärke

Unser Rekrutierungsprozess

Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.

Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.