Elektromeister (m/w/d) – Betriebsführung & Organisation

Über die Position

In dieser Rolle leitest du Projekte, führst Mitarbeitende und stellst sicher, dass Qualität, Sicherheit und Organisation reibungslos ineinandergreifen. Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen und bringst deine Expertise ein, um Prozesse zu optimieren und Projekte erfolgreich umzusetzen. Dabei steht weniger die reine Photovoltaikplanung im Fokus, sondern vielmehr die technische Betriebsführung und Projektorganisation.

Deine Benefits

• Feste Anstellung in einem zukunftsorientierten Elektrotechnikunternehmen
• Attraktive Vergütung: 80.000 – 90.000 € jährlich (je nach Erfahrung und Qualifikation)
• Anspruchsvolle Aufgaben in den Bereichen Elektroinstallation und E-Mobility
• Moderne Ausstattung: Fahrzeuge, Werkzeuge und Arbeitskleidung auf aktuellem Stand
• Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Betriebsleitung
• Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und Hands-on-Mentalität

Deine Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Leitung des operativen Tagesgeschäfts
• Planung und Koordination von Projekten im Bereich Elektroinstallation und Gebäudetechnik
• Verantwortung für Qualitätssicherung, Normeinhaltung und technische Abnahmen
• Einsatzplanung, Anleitung und Entwicklung der Mitarbeitenden
• Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und interne Projektbeteiligte
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung betrieblicher Prozesse und Strukturen

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung mit Meistertitel Elektrotechnik oder Techniker Elektrotechnik
• Erfahrung in Betriebsführung, Projektleitung oder baustellenbezogener Teamführung
• Fundiertes Wissen in Elektroinstallation, Gebäudetechnik oder E-Mobility
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Organisationstalent, Führungskompetenz und Teamgeist
• Führerschein Klasse B

Unser Rekrutierungsprozess

Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.

Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.