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Personalvermittlung mit Academic Work
Recruitment

Personalvermittlung ­čĺÜ Studenten

Suchen Sie nach Talenten, die die Weiterentwicklung Ihres Unternehmens vorantreiben? Kandidaten mit Ehrgeiz und Motivation? Dann suchen Sie Young Professionals!

Academic Work ist das ÔÇ×Home of the Young ProfessionalsÔÇť

Mit Young Professionals bezeichnen wir Studenten und Akademiker am Beginn ihrer beruflichen Laufbahn. Wir halten sie als Fach- und F├╝hrungsr├Ąfte von morgen f├╝r eine nicht zu untersch├Ątzende Investition in die Zukunft. Damit Unternehmen wachsen k├Ânnen, m├╝ssen neue Kompetenzen gewonnen und integriert werden. Dank vieler Jahre in der Personalbranche konnten wir ein gro├čes Netzwerk mit Young Professionals aufbauen. Mit Marketingma├čnahmen und Veranstaltungen auf Universit├Ątscampussen, allen voran in M├╝nchen und Hamburg, haben wir Kontakte zu Young Professionals gekn├╝pft und eine enge Beziehung aufgebaut, die w├Ąhrend der Studienzeit beginnt und bis ins Arbeitsleben anh├Ąlt.

Wir kennen unsere Young Professionals und wissen, was sie von einem Arbeitgeber erwarten. Da ist es mit dem Kickertisch im B├╝ro und Freibier-Donnerstagen nicht mehr getan. Das sagen wir nicht einfach ins Blaue hinein, sondern k├Ânnen diese Aussage auch empirisch belegen.

Die Studie zum Young Professional Attraction Index

YPAI ÔÇô Young Professional Attraction Index

Worauf legen Young Professionals bei einem Arbeitgeber wert? Das wollen wir mit einer j├Ąhrlich durchgef├╝hrten Untersuchung, dem YPAI, systematisch ermitteln. Die Untersuchung wird in Zusammenarbeit mit Kantar Sifo durchgef├╝hrt und zielt darauf ab, Unternehmen Einsichten dar├╝ber zu vermitteln, was Young Professionals bei der Wahl eines Arbeitgebers wichtig ist. Unternehmen, die Kontakte zu diesen Kandidaten kn├╝pfen, sollten von diesem wertvollen Instrument Gebrauch machen.

Fordern Sie eine auf Ihr Unternehmen zugeschnittene Pr├Ąsentation an

Praktikanten, Werkstudenten und Berufseinsteiger

Academic Work arbeitet im Rahmen der Arbeitnehmer├╝berlassung viel mit Praktikanten und Werkstudenten zusammen. Wir sind der Ansicht, dass Teilzeitmitarbeiter eine ausgezeichnete M├Âglichkeit darstellen, die eigene Belegschaft aufzustocken. Teilzeitpersonal ist eine optimale L├Âsung bei Arbeitsspitzen, als Urlaubs- oder Krankheitsvertretung. Sie entscheiden, wie viele Stunden oder Tage pro Woche Sie den Mitarbeiter besch├Ąftigen wollen. Mit dieser kosteneffektiven L├Âsung holen Sie sich aktuelles Wissen und Kompetenz in Ihr Unternehmen. Mit der Besch├Ąftigung von Werkstudenten in Teilzeit schaffen Sie zudem g├╝nstige Voraussetzungen, diese f├╝r eine zuk├╝nftige Festanstellung nach Abschluss ihres Studiums zu gewinnen. In den Bereichen IT und Technik, wo qualifizierte Arbeitnehmer Mangelware sind, kann sich das als effektive Ma├čnahme zur Personalbeschaffung erweisen.

In der Vergangenheit haben wir unter anderem f├╝r folgende Rollen in Unternehmen Praktikanten, Werkstudenten und Berufseinsteiger gefunden:

  • Wirtschaftsassistent
  • Kundendienstmitarbeiter
  • Administrator
  • Support

Wir ├╝bernehmen die Arbeitgeberverantwortung und erledigen s├Ąmtliche administrativen Aufgaben f├╝r Sie. Neben der Arbeitnehmer├╝berlassung in Vollzeit und Teilzeit ist Academic Work auch Experte f├╝r direkte Personalvermittlung.