Sie suchen Mitarbeiter für den IT Support? | Academic Work

Dem Supporttechniker kommt in einem Unternehmen eine wichtige Rolle zu. Dies betrifft sowohl den internen als auch den externen IT Support. Academic Work ist Ihnen dabei behilflich, für diese Position den richtigen Kandidaten zu finden. Unsere Recruiter sind in unterschiedlichen Geschäftsbereichen zuhause und unterstützen Sie nach Kräften.

Lassen Sie sich beraten

Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung für IT-Support

Ein im Support tätiger IT-Techniker muss neben fundiertem Fachwissen, über ausgeprägtes Problemlösungsvermögen und Dienstleistungsorientierung verfügen. Für viele Positionen im technischen Support sind breit gefächerte Kompetenzen erforderlich, die nicht immer leicht zu finden sind. Wenn Sie sich in Sachen Arbeitnehmerüberlassung und der direkten Personalvermittlung an Academic Work wenden, begleiten wir Sie durch den gesamten Rekrutierungsprozess von der Veröffentlichung der Stellenausschreibung in unserem umfassenden Netzwerk mit Young Professionals, über die Auswahl geeigneter Kandidaten bis hin zu Bewerbungsgesprächen und der Vertragsunterzeichnung!

Neben IT Support Mitarbeitern vermitteln wir u.a. auch:

Young Professionals als Support-Techniker

Wir sind seit vielen Jahren als Personalberatung fest etabliert. Dabei stand von Anfang an die Zielgruppe der Young Professionals in unserem Fokus. Mit Young Professionals bezeichnen wir Studenten und Akademiker am Beginn ihrer beruflichen Laufbahn. Wir verfügen über ein umfangreiches Kandidaten-Netzwerk, zu dem Sie durch uns Zugang erhalten, wenn Sie Verstärkung im Bereich IT Support benötigen oder einen Servicetechniker suchen.

Unsere Zielgruppe verfügt über aktuelles Wissen und zeichnet sich durch Neugier und Motivation aus. Young Professionals sind für viele Unternehmen eine außergewöhnliche Bereicherung mit Potenzial für Weiterentwicklung. Je nach Bedarf vermitteln wir Vollzeit- und Teilzeitmitarbeiter in Arbeitnehmerüberlassung oder in Festanstellung.

Arbeitnehmerüberlassung oder direkte Personalvermittlung?

Die Antwort auf diese Frage hängt ganz von Ihrem individuellen Personalbedarf ab. Wir unterstützen Sie sowohl im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung als auch mit der Suche nach Mitarbeitern in direkter Festanstellung.

Besteht ein kurzfristiger Personalbedarf beispielsweise bei Arbeitsspitzen, Umstrukturierungen oder zur Urlaubsvertretung, empfehlen wir die Arbeitnehmerüberlassung. Nach dem Rekrutierungsprozess wird der Kandidat bei Academic Work angestellt. Academic Work kümmert sich als Arbeitgeber um sämtliche administrativen Prozesse, während Sie den Mitarbeiter in Ihren Projekten einsetzen. Besteht dagegen ein langfristiger Personalbedarf, stellt die Personalvermittlung eine geeignete Alternative dar. Nach der Erstellung eines Anforderungsprofils kümmern wir uns um den gesamten Rekrutierungsprozess. Für jeden einzelnen Auftrag wird ein eigener Prozess initiiert und in unserem digitalen Netzwerk veröffentlicht.

Ihr Kontakt zu unseren Recruitern

Möchten Sie weitere Informationen darüber, wie wir Ihnen bei der Lösung Ihres Personalbedarfs behilflich sein können? Füllen Sie das Kontaktformular aus, wenn Sie mit uns in Verbindung treten wollen:

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