Immobilien- & Bauexperten finden
Die Welt von morgen gestalten – mit uns als Partner
Für eine nachhaltige Infrastruktur
Die Bau- und Immobilienwirtschaft ist das Fundament unserer Gesellschaft – von der Stadtentwicklung bis hin zum strategischen Asset Management. Die Branche wandelt sich rasant, getrieben durch Digitalisierung und Nachhaltigkeit, während gleichzeitig ein akuter Fachkräftemangel herrscht. Wir wissen, was es bedeutet, mit dem dynamischen Wachstum und den regulatorischen Anforderungen der Branche Schritt halten zu müssen. Da unsere Recruiter:innen in der Bau- und Immobilienwelt tief verwurzelt sind, finden wir für Sie die exakt passenden Mitarbeitenden.
Unser Know-how
Fachkräftemangel, Expansion, Unterstützung, Übergangslösungen, Beratungswechsel oder Nachfolgeplanung? Wir helfen Ihnen, Ingenieur:innen und Techniker:innen für jeden erdenklichen Bereich zu finden. Mit 25 Jahren Erfahrung in der Personalbeschaffung im Bereich Technologie unterstützen wir Sie bei der Gewinnung von Fachkräften für Ihren individuellen Unternehmenserfolg. Wir sind Pioniere in der Schulung von Tech-Fachkräften für den privatwirtschaftlichen und den öffentlichen Sektor. Egal, für welches Vermittlungsmodell Sie sich entscheiden – kompetente Rekruiter:innen stehen Ihnen während des gesamten Verfahrens zur Seite. Wir wissen, wie wichtig es ist, dass die Rekruiter:innen die Branche und Ihre individuellen Anforderungen kennen und wissen, wo sie die passenden Fachkräfte finden.
Für Unternehmen aus den Bereichen Life Sciences, Automatisierung, Bauwesen, Energiewirtschaft, Umweltschutz, Infrastruktur, Fahrzeugbau, Maschinenbau, Elektronik und Telekommunikation haben wir beispielsweise für folgende Positionen bereits erfolgreich vermittelt:
- Automatisierungstechniker:in
- Bauingenieur:in
- Elektroingenieur:in
- Energieingenieur:in
- Hardwareentwickler:in
- Chemieingenieur:in
- HSE-Spezialist:in (Gesundheitsschutz, Arbeitssicherheit, Umweltschutz)
- Entwicklungsingenieur:in (Konstruktion/Elektrik/Mechanik)
- Qualitätsingenieur:in (QA/QC)
- Umweltingenieur:in
- Softwareentwickler:in
- Entwicklungsingenieur:in (Konstruktion/Glasfaser/Telekommunikation)
- Projektingenieur:in
- Technischer Support
- HLK-Techniker:in (Heizung, Lüftung und Klimatisierung)
Zusammenarbeit mit uns – Ihre Vorteile
- Flexibel Wir wissen, dass der Personalbedarf gerade in der Projektphase oder bei der Übernahme neuer Portfolios schwankt. Deshalb bieten wir individuelle Lösungen – ob kurz- oder langfristig, Teilzeit oder Vollzeit.
- Zuverlässig Wir helfen unseren Kunden seit über 25 Jahren, die richtigen Mitarbeitenden zu finden, sind verlässlicher Partner von mehr als 3.000 Unternehmen und verfügen über ein tiefes Verständnis für die Anforderungen der Bauwelt.
- Zeitersparnis Wir übernehmen das gesamte Bewerbungsverfahren: von der Erstellung des Profils über die Ausschreibung bis hin zu den Interviews. So haben Sie mehr Zeit für Ihr Kerngeschäft auf der Baustelle oder im Portfolio.
- Präzise Durch unser spezialisiertes Netzwerk vermeiden wir kostspielige Fehlbesetzungen. Wir wissen genau, wo wir die Experten finden, die sowohl fachlich als auch menschlich in Ihr Team passen.
- Zugang zum „Hidden Market“ Durch unser über Jahrzehnte gewachsenes Netzwerk erreichen wir exklusiv jene Top-Performer der Branche, die auf dem freien Stellenmarkt nicht aktiv auf Suche sind.
- Kosteneffizienz Wir wandeln Ihre Fixkosten in variable Kosten um und schützen Sie durch präzise Vorauswahl vor den hohen Folgekosten kostspieliger Fehlbesetzungen.
- Minimierung von Projektrisiken Dank unserer schnellen Reaktionszeit und Expertise verhindern wir personell bedingte Verzögerungen und sichern den termingerechten Fortschritt Ihrer Projekte.
Arbeitnehmerüberlassung & Direktvermittlung
Wir setzen auf flexible und zielgerichtete Strategien für Ihre Talentgewinnung, um den kontinuierlichen Fortschritt Ihrer Projekte sicherzustellen. Mit uns als Partner haben Sie die Wahl: Nutzen Sie die Arbeitnehmerüberlassung, um Expert:innen zunächst projektbezogen einzusetzen und bei Bedarf später in ein festes Arbeitsverhältnis zu übernehmen – so bleibt Ihr Personalbedarf so dynamisch wie Ihre Projektpipeline. Alternativ führen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine gezielte Suche für Ihre langfristigen Schlüsselpositionen durch. In beiden Modellen übernehmen wir das gesamte Recruiting sowie die Vorauswahl und sorgen für einen reibungslosen Übergang der Talente in Ihr Team.
Die optimale Lösung für Sie
Nicht sicher, ob Personalvermittlung, Rekrutierung oder Upskilling das Richtige ist? Wie wäre es mit einer „Try&Hire“-Lösung? Academic Work steht für flexible und anpassbare Personalvermittlung für jede Position im Bereich Technologie. Wir erstellen für Sie gerne eine individuelle, erfolgversprechende Lösung.