Sichern Sie sich Ihr Java Know-how!

Seit über fünf Jahren bietet Academic Work zusammen mit AW Academy Weiterbildungsprogramme für Erwachsene an, um dem Fachkräftemangel in Industrieberufen gekonnt entgegenzuwirken. Mehr als 2000 Teilnehmende haben unsere Lernprogramme bereits erfolgreich abgeschlossen und konnten in eine neue Karriere starten. Im Jahr 2022 absolvieren insgesamt 45 Teilnehmende ganze drei neue Java Programme, welche sie als qualifizierte Java Entwickler abschließen werden. Nutzen Sie Ihre Chance, mit der Digitalisierung Schritt zu halten und sichern Sie sich das richtige Know-how für Ihr Team. Sichern Sie sich Ihre Java Developer schon jetzt.

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Über das Programm

Digitalisierung und Automatisierung: Ein andauernder Trend, der sich durch die COVID-19-Pandemie noch einmal zusätzlich stark beschleunigt. Durch diese Entwicklung ist das richtige Know-how oft Mangelware. Doch das muss nicht sein:

Das Java-Programm unserer Schwesterfirma AW Academy vermittelt allen Teilnehmenden genau die Fähigkeiten, die sie brauchen, um als Back- oder Frontend-Developer, DevOps Consultants, Allround-Developer, Tester oder als Scrum Master zu arbeiten – und stellt so sicher, dass Unternehmen mit der Digitalisierung Schritt halten können. Das Accelerated Learning Programm ist dabei stark praxisorientiert und legt den Schwerpunkt auf technisches Know-how sowie auf die Soft-Skills, um Teilnehmende zu Bestleistungen zu befähigen.

Inhalt des Programms

  • Java-Frameworks, einschließlich Spring
  • HTML, XML, CSS, HTTP, SQL
  • Objektorientierte Programmierung
  • Angular (JavaScript und TypeScript)
  • UX/UI-Design
  • Scrum
  • IT-Security
  • Soft-Skills wie Self-Leadership, Zeitmanagement und unternehmerisches Denken

Sind das die Kompetenzen, die Sie brauchen, um Ihr Team zu stärken? Sichern Sie sich schon jetzt einen oder mehrere Developer aus dem Java Programm. Unsere 45 Kandidatinnen machen an drei verschiedenen Terminen im Jahr 2022 ihren Abschluss: im März, im Juni und im Oktober 2022.* Sie sind dann umgehend auf Basis der Arbeitnehmerüberlassung für Sie einsatzbereit. 3 Java Klassen werden 2022 ihren Abschluss machen!

Recruiting und Auswahl der richtigen Kandidat*innen

Wenn wir Teilnehmende für AW Academy rekrutieren, wählen wir besonders ehrgeizige Personen mit hohen kognitiven Fähigkeiten aus. Der Recruiting-Prozess beinhaltet Tests und Interviews, um sicherzustellen, dass unsere Teilnehmenden motiviert sind und das richtige Persönlichkeitsprofil haben, um in ihrer neuen Rolle als Java Consultants erfolgreich zu sein. Deshalb stellen wir diese Faktoren über den Lebenslauf und bisherige Tätigkeiten und Erfahrungen. Nur jene, die in die engere Auswahl kommen, durchlaufen am Ende unser 12-wöchiges Accelerated Learning Programm.

Fragen und Antworten

Was bedeutet es, wenn Sie sich Developer sichern?

Das bedeutet, Sie lernen in einem Rekrutierungsprozess mehrere Teilnehmende kennen und können dadurch sicherstellen, dass diese Ihren persönlichen Anforderungen entsprechen. Die von Ihnen ausgewählten Kandidaten werden von Academic Work eingestellt und absolvieren die Ausbildung bei unserer Schwesterfirma AW Academy. Nach ihrem Abschluss des AW Academy-Programms stellen wir Ihnen die Kandidaten in Arbeitnehmerüberlassung zur Verfügung, mit der Option diese jederzeit übernehmen zu können.

Welche Kosten fallen an?

Als Kunde zahlen Sie nur für die Stunden, in denen ein Java Consultant bei Ihnen eingesetzt ist. Demnach fallen weder Kosten für das AW Academy-Programm noch Anlaufkosten für den Rekrutierungsprozess an. Für weitere Details kontaktieren Sie bitte Ihren persönlichen Berater Matthias Pflaumbaum.

Wie können Sie sicher sein, einen Mitarbeitenden zu bekommen, der zu Ihrem Team passt?

Sie haben die Möglichkeit, die Kandidat*innen kennenzulernen, um sicherzustellen, dass Sie genau den Consultant bekommen, der zu Ihrem Unternehmen passt, ein bestimmtes Know-how mitbringt oder in Ihrem Team wachsen kann.

Möchten Sie mehr erfahren?

Möchten Sie mehr zum Thema Accelerated Learning wissen - und warum diese Art der Ausbildung sinnvoll für Sie ist, um den Fachkräftemangel in Ihrem Unternehmen zu beheben oder vorzubeugen? Hier beantwortet AW Academy einige der häufigsten Fragen zu unserer Lösung für den Fachkräftemangel.

Weiterbildungslösungen der AW Academy

Sie möchten mehr über Weiterbildungslösungen von AW Academy erfahren wie zum Beispiel individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnittene Trainings, Partnerschaftsprogramme, Reskilling oder Upskilling? Lesen Sie hier mehr oder kontaktieren Sie uns!

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AW Academy: die Lösung gegen den Fachkräftemangel

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