Helpdesk und Servicedesk Mitarbeiter gesucht? | Academic Work
Wird in Ihrem Unternehmen ein Helpdesk-Techniker oder Servicedesk-Techniker gesucht? Mitarbeiter für Helpdesk oder Servicedesk tragen eine große Verantwortung, wenn es um die Beantwortung von IT-relevanten Fragen geht, daher ist es wichtig, dass diese Stelle mit der richtigen Person besetzt wird. Mit Academic Work als Geschäftspartner ist es ein Leichtes, einen kompetenten Mitarbeiter für den Firstline Support oder Secondline Support zu finden.
So unterstützen wir Sie im Bereich Helpdesk & Servicedesk
Einen geeigneten Mitarbeiter mit der benötigten IT-Kompetenz ausfindig zu machen, kann sich durchaus schwierig gestalten, da auf dem Markt ein starker Konkurrenzdruck herrscht. Aktuellen Schätzungen zufolge fehlen allen in Deutschland derzeit etwa 82.000 IT-Fachkräfte. Academic Work verfügt über langjährige Erfahrung mit der Arbeitnehmerüberlassung und Direktvermittlung von Personal, wobei wir gerade in der IT-Branche besonders viele Unternehmen bei der Rekrutierung von Mitarbeitern unterstützen. Unsere Recruiter sind in ihrem jeweiligen Geschäftsbereich Experten und wissen genau, was einen erfolgreichen Rekrutierungsprozess ausmacht. Den jeweils am besten geeigneten IT-Kandidaten ausfindig zu machen ist nicht immer einfach und häufig ausgesprochen zeitraubend. Wir stehen Ihnen als Experten zur Seite und setzen uns dafür ein, dass sich Ihr Unternehmen dank geeigneter Kompetenzen weiterentwickelt.
Neben Helpdesk und Servicedesk Mitarbeitern vermitteln wir u.a. auch:
- Frontend Developer
- IT-Consultants
- Netzwerktechniker
- Systementwickler
- (Junior) Business Analysten
- (Junior) Controller
- IT-Projektmanager
- Service Engineer
- IT Support
Arbeitnehmerüberlassung oder direkte Personalvermittlung?
Wenn langfristig eine Stelle im Bereich Service-, bzw. Helpdesk besetzt werden soll, ist die direkte Personalvermittlung wahrscheinlich die passende Lösung für Sie. Wir unterstützen Sie während des gesamten Rekrutierungsprozesses: von der Erstellung des Anforderungsprofils, über die Veröffentlichung der Stellenausschreibung bis hin zu Bewerbungsgesprächen und Auswahl der Kandidaten. Sobald wir einen geeigneten Bewerber identifiziert haben, wird dieser direkt bei Ihnen im Unternehmen eingestellt.
Besteht jedoch ein eher kurzfristiger Personalbedarf und wird eine flexiblere Lösung gewünscht, sind Sie mit dem Modell Arbeitnehmerüberlassung (einer Form der Zeitarbeit) besser bedient. Academic Work stellt den geeigneten Kandidaten ein, der anschließend von Ihrem Unternehmen je nach Bedarf eingesetzt werden kann. Dank unserem einzigartigen Netzwerk an Young Professionals finden Sie mit unserer Hilfe Vollzeitmitarbeiter und Teilzeitmitarbeiter für Ihren Betrieb.
Wer sind diese Young Professionals?
Mit Young Professionals bezeichnen wir Studenten und Akademiker am Beginn ihrer beruflichen Laufbahn. Sie verfügen über aktuelles Wissen, sind ambitioniert und auf der Suche nach Herausforderungen. Wir zweifeln keine Sekunde, dass diese Kandidaten die Entwicklung Ihres Unternehmens ankurbeln und sich in kürzester Zeit mit dem bei Ihnen eingesetzten Helpdesksystem vertraut machen werden.
Wir haben uns von Anfang an auf diese Zielgruppe konzentriert und ein umfangreiches Kandidaten-Netzwerk aufgebaut. Mit Academic Work als Geschäftspartner erhalten Sie Zugang zu diesem Netzwerk und werden als Unternehmen sichtbar. Auf diese Weise ist es ein Leichtes, den richtigen Kandidaten für die zu besetzende Position ausfindig zu machen.
Ihr Kontakt zu Academic Work
Sie möchten sich unverbindlich von unseren Recruitern über Ihre Möglichkeiten im IT-Recruiting informieren und beraten lassen? Nutzen Sie im ersten Schritt gerne unser Kontaktformular, wir werden uns schnellstmöglich mit Ihnen in Verbindung setzen:
