Senior QA Engineer (m/w/d) Utilities / SAP IS-U – Hybrid (München)

Über die Position

In dieser Schlüsselposition verantwortest du die ganzheitliche Qualitätssicherung für Markt- und Netzbetreiber-Prozesse. Du genießt die Vorzüge von modernem Homeoffice, bist jedoch für die enge Abstimmung und den Team-Spirit in regelmäßigen Abständen direkt vor Ort am Standort in München im Einsatz. Bringe deine Expertise in der Testautomatisierung ein und hebe die Systemstabilität auf das nächste Level!

Deine Benefits

• Attraktives Gehaltspaket: Ein exzellentes Gehalt zwischen 72.000 € und 85.000 € brutto/Jahr (je nach Qualifikation und Erfahrung) angelehnt an den Tarifvertrag (TV-V).
• Hybrides Arbeitsmodell: Die perfekte Kombination aus flexibler Homeoffice-Nutzung und persönlicher Team-Zusammenarbeit vor Ort in München (ein geringer Vor-Ort-Anteil ist erforderlich).
• Verlässliche Rahmenbedingungen: Eine geregelte 39-Stunden-Woche ohne Schichtdienst und ohne Rufbereitschaft sorgt für klare Planbarkeit.
• Renommee & CV-Boost: Ein langfristiges, exzellent vergütetes Projekt (bis Dez. 2027) bei einem der führenden Infrastrukturunternehmen der Region. Du sammelst wertvolle Projekterfahrung im zukunftssicheren Utilities-Umfeld, die deinen Marktwert nachhaltig steigert.

Deine Aufgaben

• Testkoordination & -strategie: Planung, Koordination und Durchführung von fachübergreifenden Einzel- und Massentests für ISS-Lösungen entlang der MSB-/NB-Marktprozesse sowie Weiterentwicklung moderner E2E-Testkonzepte.
• Testautomatisierung: Aktive Identifikation von Automatisierungspotenzialen sowie der Aufbau und die Umsetzung skalierbarer Testszenarien (bevorzugt unter Einsatz von Eggplant).
• Agile Beratung: Enge Zusammenarbeit mit Requirements Engineers und Product Ownern hinsichtlich der Testbarkeit von User Stories sowie Testdurchführung als fester Bestandteil der Definition of Done.
• Defect- & Stakeholder-Management: Strukturierte Analyse von komplexen Fehlerbildern, proaktive Nachverfolgung in Abstimmung mit der Entwicklung sowie transparentes Reporting der Testergebnisse an das Management.
• End-to-End-Qualitätssicherung: Ganzheitliche Absicherung der Qualität über vollständige, systemübergreifende Prozessketten und Schnittstellen hinweg.

Anforderungen

Deine fachliche Basis:

• Erfahrung: Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Software-Testing sowie in der Steuerung und Koordination komplexer IT-Systemtests (Einzel- und Massentests).
• Testautomatisierung: Praxiserprobte Kenntnisse in der Testautomatisierung, idealerweise mit Eggplant (alternativ Tools wie Tosca, Tricentis o. ä.).
• Branchen- & System-Know-how: Fundierte Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Prozesse von Messstellenbetreibern (MSB) und Netzbetreibern (NB) sowie Know-how in SAP IS-U und/oder S/4HANA Utilities.
• Methoden & Tools: Sicherer Umgang mit strukturiertem Defect- und Testmanagement (z. B. via Jira/Xray) sowie Erfahrung in agilen und interdisziplinären Projektstrukturen.

Deine Persönlichkeit:

• Eine ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsstärke an der Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT und Softwareentwicklung.
• Eine stark analytische, strukturierte Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Fehlerbilder schnell zu durchdringen.
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative und lösungsorientiertem Handeln.

Unser Rekrutierungsprozess

Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.

Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.

Weitere Informationen

• Standort: Großraum München (Homeoffice + Präsenztage vor Ort)
• Geplanter Start: 15.06.2026
• Geplantes Ende: 13.12.2027
• Wochenarbeitszeit: 39 Stunden
• Hinweis zur Anstellung: Es handelt sich um ein befristetes Projektgeschäft im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung; eine anschließende Übernahme durch das Kundenunternehmen ist für diese Position nicht vorgesehen.