Junior SAP Specialist (m/w/d)

Über die Position

Als Junior SAP Specialist unterstützt du die digitale Weiterentwicklung der Provisions- und Partnerprozesse unseres Partnerunternehmens. Du wirst Teil eines agilen, selbstorganisierten Teams, das SAP-Module im Vertriebsumfeld betreut und optimiert. Die Rolle kombiniert Prozessverständnis, Kommunikation und IT-Bezug – und ist ein idealer Einstieg für Young Professionals, die ihre Karriere im SAP-Umfeld starten möchten.

Deine Benefits

• 30 Tage Urlaub plus die Möglichkeit, zusätzliche freie Zeit über Sabbatical oder Urlaubsausgleich zu gestalten
• Remote Work: Arbeiten von zuhause bis auf einen Präsenztag pro Woche, während der Einarbeitung 1–2 Tage vor Ort
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten aus dem Ausland: bis zu 50 Tage pro Jahr möglich
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Deine Aufgaben

• Digitalisierung und Optimierung von Stammdaten- und Provisionsprozessen im SAP S/4 HANA-Umfeld
• Beratung interner Kolleginnen und Kollegen bei Prozessverbesserungen und Automatisierungen
• Abstimmung mit Fachbereichen zur Erhebung und Umsetzung von Anforderungen
• Unterstützung von Digitalisierungsprojekten inkl. Analyse, Konzeption und Koordination
• Schnittstellenmanagement und Testing neuer Anwendungen vor dem Go-Live

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch (C1)
• Erste praktische Erfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise mit S/4 HANA und Modulen wie FS-ICM
• Von Vorteil: Verständnis für Geschäftsprozesse in den Bereichen Stammdaten, Bestandszuordnungen und Provisionen

Folgendes bringst du als Persönlichkeit mit:

• Kommunikationsfähigkeit
• Eigenverantwortung
• Selbstorganisation

Unser Rekrutierungsprozess

Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden. Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind.