Junior Projekt Manager (m/w/d)

Über die Position

In der Rolle als Junior Projekt Manager (m/w/d). bist du für die eigenständige Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von Trade Marketing Projekten im indirekten Einzelhandel verantwortlich. Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen internen Teams, externen Agenturen und Stakeholdern, um eine exzellente Ausführung und die Erreichung der Projekt-KPIs sicherzustellen.

Diese Stelle startet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und ist vorerst auf 9 Monate befristet. Wir führen den Bewerbungsprozess durch, wende dich bei Fragen gerne an deine Karrierepartnerin Sophie Veicht bei Academic Work.

Deine Benefits

• Alle Vorteile einer Anstellung bei Academic Work
• Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie zahlreiche Rabatte via Corporate Benefits bei namhaften Marken
• Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket
• Profitiere von der betriebseigenen Kantine mit kostengünstigen Mahlzeiten sowie interne Events, bei denen besondere Leistungen auch externer Mitarbeiter mit Einmalzahlungen honoriert werden
• Eine Verlängerung des Vertrags bzw. eine Übernahme sind grundsätzlich möglich abhängig von Projektlage und internen Budgetvorgaben

Deine Aufgaben

• Zusammenarbeit mit Agenturen bei TM-Implementierungsprojekten im indirekten Einzelhandel
• Management interner und externer Stakeholder-Anforderungen zur Erreichung von Projekt-KPIs
• Unabhängige Steuerung hochwertiger Projektumsetzung im KAM- und IR-Bereich
• Verfolgen und Analysieren definierter Schlüssel-KPIs für TM-Rollouts
• Installation von POSM-/LCD-Material in Tankstellen oder Platzierung beleuchteter Werbemittel

Anforderungen

• Kenntnisse im Projekt- und Stakeholder Management
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• mind. 1,5 Jahre Erfahrung in Marketing, Vertrieb oder kommerziellem Umfeld
• Hohes Maß an Selbststrukturierung und Proaktivität (Hands-on-Mentalität)

Von Vorteil ist

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung mit der Erstellung von Werbemitteln oder Briefings
• Erfahrung in der Organisation von Events oder Messen

Um in der Rolle erfolgreich zu sein, benötigst du folgende persönliche Fähigkeiten:

• Stressresistent
• Zielorientiert
• Gewissenhaft
• Verantwortungsvoll
• Energetisch

Unser Kunde

Ein weltweit führendes Konsumgüterunternehmen, das in über 180 Ländern aktiv ist und seine Branche mit innovativen, technologiebasierten Lösungen neu ausrichtet. Der deutsche Standort zählt zu den wichtigsten Märkten in Europa und bietet ein modernes, internationales Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende aktiv an der Transformation eines globalen Marktführers mitwirken können.

Unser Rekrutierungsprozess

Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.

Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.