Inhouse Consultant (m/w/d) Controlling

Über die Position

Unser Partnerunternehmen möchte weiter wachsen und bietet dir daher die Möglichkeit, bei ihm als Inhouse Consultant (m/w/d) Controlling in Hamburg zu starten. Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Direktvermittlung.

Deine Benefits

• Entwicklungsperspektiven: Dich erwartet ein herausforderndes Arbeitsumfeld mit reichlich Gestaltungsfreiraum und Aussicht auf persönliches Wachstum
• Onboarding: In einem kleinen Team wird für eine gründliche Einarbeitung gesorgt sowie eine zügige Verantwortungsübernahme
• Flexibilität: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen Tag pro Woche mobil zu arbeiten
• Weiteres: HVV-Zuschuss, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Firmenevents sowie selbstverständlich auch Kaffee, Wasser, Tee, Eis und frisches Obst

Deine Aufgaben

• Du berätst die Fachabteilungen bei finanziellen Fragestellungen und stellst fundierte Entscheidungshilfen bereit, zum Beispiel durch Management-Cockpits
• Du erstellst Finanzpläne und Prognosen, analysierst die Ergebnisse und leistest damit einen wichtigen Beitrag zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens
• Dabei hast du stets den Überblick über relevante Finanz- und Leistungskennzahlen, wertest diese aus und nutzt die Erkenntnisse, um Geschäftsprozesse weiterzuentwickeln
• Außerdem wirkst du aktiv an spannenden Projekten mit, unter anderem an der Einführung eines Data Warehouses

Anforderungen

• Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, BWL o. Ä. mit
• Erste praktische Erfahrungen im Controlling runden dein Profil ab
• Du sprichst verhandlungssicher Deutsch (C1) und bringst solide Excel-Kenntnisse mit, die du gezielt im Controlling einsetzen kannst
• Dich zeichnet eine analytische und verantwortungsvolle Denkweise aus

Unser Rekrutierungsprozess

Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.

Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.

Unser Partnerunternehmen

ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf Tankstellenbetrieb, Energiehandel und Immobilien in Norddeutschland. Seit 1938 stehen sie für Verlässlichkeit, persönliche Nähe und höchste Kundenzufriedenheit.