Über die Position

Unser Partnerunternehmen möchte weiter wachsen und bietet dir daher die Möglichkeit, bei ihm als Teamleitung im Vertrieb (m/w/d) in Hamburg Bergedorf zu starten. Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Direktvermittlung. In Absprache mit unserem Partnerunternehmen wird der Bewerbungsprozess komplett von Academic Work gesteuert.

Das bieten wir dir

• Nachhaltigkeit: Ein Arbeitgeber, der Verantwortung für die Umwelt übernimmt und durch den Einsatz von E-Mobilität aktiv zum Klimaschutz beiträgt 🌱🚗
• Arbeitsatmosphäre: Ein herzliches und familiäres Arbeitsumfeld, in dem die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden stets berücksichtigt werden 🏡
• Weitere Benefits: Eine betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit, bis zu 20 % der Arbeitszeit im Home-Office zu verbringen, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wie Bildungsurlaub sowie eine faire, tarifgerechte Bezahlung 📚💰

Deine Aufgaben

• Du leitest und motivierst das Vertriebsteam
• In enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung entwickelst du Verkaufsstrategien und -ziele und bist verantwortlich, dass diese erreicht werden
• Du überwachst den gesamten Verkaufsprozess, inklusive Preiskalkulation, -verhandlung, Angebotserstellung und -prüfung
• Du betreust auch operativ bestehende Kund:innen und akquirierst Neukund:innen
• In enger Zusammenarbeit mit der Reisebus-Disposition sicherst du einen reibungslosen Ablauf der Verkaufsaktivitäten

Anforderungen

• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Touristik, Logistik oder Vertrieb einer Dienstleistung
• Deine Kommunikationsfähigkeiten sind exzellent und du besitzt ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
• Du bringst fundierte Kenntnisse im Bereich Verkaufsstrategien sowie in Preiskalkulation und -verhandlung mit
• Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B1) mit

Um in der Rolle erfolgreich zu sein, benötigt man folgende persönliche Fähigkeiten:

• Innovativ
• Überzeugend
• Problemlösend
• Kommunikativ

Unser Rekrutierungsprozess

Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.

Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.