Senior Data Analyst (m/w/d)

Über die Position

Aufgrund der guten Auftragslage bietet dir unser Partnerunternehmen die Möglichkeit als Senior Data Analyst (m/w/d) in München (Grasbrunn / bei der S-Bahn-Haltestelle Vaterstetten), Frankfurt oder Salzburg zu starten. Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Direktvermittlung.

In Absprache mit unserem Partnerunternehmen wird der Bewerbungsprozess komplett von Academic Work gesteuert.

Deine Benefits

• Attraktives Gehaltsmodell: Dein Gehalt richtet sich ganz nach deinen Erfahrungen! Ohne einer festen Grenze nach oben.
• Flexibilität: Deine Termine legst du dir in Rücksprachen mit den Kundenunternehmen selbst und Du kannst hybrid arbeiten (50-60% remote nach Einarbeitung)
• Team Spirit: Mit deinem Team hast du regelmäßige Events und zweimal im Jahr größere Firmen Events, bei dem du mitentscheidest, wie das Unternehmen sich entwickeln soll
• Weiteres: 31 Urlaubstage, BAV und Perspektive auf einen Firmenwagen nach der Probezeit

Deine Aufgaben

• Anforderungsmanagement & Solution Design: Du analysierst komplexe Kundenanforderungen im Bereich Datenanalyse und Reporting und übersetzt sie in technische Spezifikationen sowie maßgeschneiderte Lösungen.
• Datenarchitektur & -qualität: Du gestaltest und optimierst die Datenarchitektur in SAP-Systemen und verantwortest die Sicherstellung höchster Datenqualität sowie die Implementierung von Governance-Prozessen.
• Projektleitung & Mentoring: Du leitest Datenanalyse-Projekte, koordinierst Teams und fungierst als Mentor für jüngere Kollegen, um deren Entwicklung zu fördern.
• Präsentation & Beratung: Du präsentierst komplexe Analyseergebnisse überzeugend vor Kunden und Stakeholdern und berätst diese proaktiv bei der datenbasierten Entscheidungsfindung.

Anforderungen

• Mindestens 3-5 Jahre in Data Analytics, idealerweise mit SAP-Fokus.
• Fundierte Kenntnisse in SAP-Modulen (z.B. FI/CO, SD, MM, PP) und Erfahrung mit SAP BW/4HANA, S/4HANA oder SAP Analytics Cloud.
• Exzellente Kenntnisse in Power BI, Tableau oder Qlik Sense.
• Fähigkeit zur Analyse komplexer Daten und Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mind. C1) und Englisch mind. B2

Unser Rekrutierungsprozess

Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.

Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.