Regional Sales Manager East Europe

Über die Position

Unser Partnerunternehmen ein international führender Spezialist sucht dich als Regional Sales Manager (m/w/d) für die Region Osteuropa zur Verstärkung des Vertriebsteams am Standort Dresden.

Der globale Markt für Stromnetze und Energieverteilung wächst kontinuierlich: In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für Schlüsselmärkte in Osteuropa und Zentralasien (wie z. B. Russland und die Ukraine) und baust zukunftsträchtige Kundenbeziehungen nachhaltig auf und aus.

Bei dieser Position handelt es sich um eine Direktvermittlung in Festanstellung, unbefristet. Richte dich bei Fragen gerne direkt an deine Karrierepartnerin Adda Hansen.

Deine Benefits

• Umfeld: Mittelständisch geprägter Spirit mit internationaler Tragweite, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in der eigenen Vertriebsgesellschaft.
• Gehalt, Remote Work, Firmenwagen: Attraktives Gehaltspaket je nach Berufserfahrung (ca. 60.000 - 80.000 € Bruttojahresgehalt) sowie Bonus, Firmenwagen auch zur privaten Nutzung sowie ein flexibles Hybrid-Modell nach der Einarbeitungsphase.
• Einarbeitung: Es wird eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Branchenexperten bis Anfang 2027 geben.
• Benefits: Nachhaltiger Wachstumskurs im krisenfesten Markt der Energietechnik, viel persönlicher Gestaltungsspielraum bei der Marktbearbeitung und gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Hier kannst du wirklich etwas reißen!

Deine Aufgaben

• Marktentwicklung & Kundenbetreuung: Betreuung und strategischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Nutzung der Vertriebskanäle in der Region Osteuropa und Zentralasien (z. B. Russland und Ukraine).
• Lösungsvertrieb & Beratung: Beratung von internationalen Kunden und Vertriebspartnern über die Produktpalette hinweg inkl. Vertragsverhandlung.
• Schnittstellen- & Projektarbeit: Enge Zusammenarbeit mit dem Application Engineering, Product Management und Marketing zur Identifikation neuer Marktpotenziale.
• Markt- & Trendanalyse: Beobachtung von Markt- und Energiebedarfen, Wettbewerbsstrukturen und regionalen Trends zur Ableitung gezielter Vertriebsmaßnahmen.
• Networking & Kundenbesuche: Aktiver Beziehungsaufbau sowie Repräsentation des Unternehmens auf internationalen Messen und bei Kunden vor Ort (ca. 4–5 Mal pro Jahr).

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, der Elektrotechnik oder Betriebswirtschaft, Masterabschluss bevorzugt.
• Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise in der Energiebranche.
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Russisch (mind. B2/C1), Deutsch (mind. C1/C2) und Englisch (mind. C1).
• Verhandlungsgeschick, hohe interkulturelle Diplomatiefähigkeit und Freude an langfristigem Beziehungsaufbau.
• Bereitschaft zu Dienstreisen sowie für eine 6-monatige Einarbeitung vor Ort am Standort Dresden.

Unser Rekrutierungsprozess

Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.

Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind.