Lohnbuchhalter (m/w/d) Teilzeit

Über die Position

Du übernimmst die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen eigenen Mandantenkreis – von der laufenden Abrechnung über lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen bis zur Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden. Du arbeitest eng mit den Steuerberater:innen zusammen und bringst dich aktiv ein, wenn es darum geht, Payroll-Prozesse weiter zu digitalisieren.

Deine Benefits

• Gehalt: 32.500 € – 35.625 € brutto pro Jahr bei 25 Wochenstunden
• Echte Teilzeit mit ca. 25 Stunden – und flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Alltag passen
• Hybrides Arbeiten am Standort Passau: anteilige Home-Office-Tage nach Absprache
• Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung
• Corporate Benefits
• Gezielte Unterstützung bei deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Kollegiales Miteinander auf Augenhöhe, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
• Teamgeist im Arbeitsalltag und gemeinsame Firmenevents
• Ein Umfeld, das Digitalisierung nicht nur bei Mandanten, sondern auch intern ernst nimmt

Deine Aufgaben

• Du erstellst eigenständig die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für deinen Mandantenkreis
• Du betreust lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
• Du kommunizierst mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden
• Du erstellst Bescheinigungen und Meldungen
• Du unterstützt bei Betriebsprüfungen im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherung
• Du wirkst bei der Optimierung und Digitalisierung der Payroll-Prozesse mit
• Du arbeitest eng mit den Steuerberater:innen und deinem Payroll-Team zusammen

Anforderungen

• mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• gute Kenntnisse in DATEV Lohn & Gehalt hat
• sicher mit lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften umgeht
• selbstständig, strukturiert und zuverlässig arbeitet
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mitbringt

Von Vorteil, aber kein Muss:

• Eine Weiterbildung zum/zur Fachassistent:in Lohn und Gehalt oder Personalfachkaufmann/-frau
• Erfahrung in der Mandantenbetreuung
• Erfahrung mit digitalen Payroll-Prozessen
• Kenntnisse in Personio

Unser Rekrutierungsprozess

Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.

Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.