IT-Testkoordinator (m/w/d)

Über die Position

In dieser verantwortungsvollen Funktion unterstützt du unser Großprojekt bei der End-to-End-Analyse und der Testkoordination zentraler Prozesse in der Marktkommunikation. Du agierst als Qualitätswächter für gesetzliche Vorgaben, prüfst Fachkonzepte auf ihre Testbarkeit und steuerst das Fehlermanagement bei komplexen Datenbereinigungsaktivitäten. Dabei bildest du die entscheidende Schnittstelle zwischen den Fachbereichen, der IT und dem Prozessmanagement, um eine reibungslose Umsetzung der GPKE-Wechselprozesse im Netzsystem zu garantieren.

Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Arbeitnehmerüberlassung für den Zeitraum von 18 Monaten.

Deine Benefits

• Attraktive Vergütung: Ein Gehaltspaket in Anlehnung an den Tarifvertrag (ca. 72.000 € – 90.000 € p.a. je nach Qualifikation)
• Work-Life-Balance: Eine geregelte 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten: Moderne Homeoffice-Regelungen für eine flexible Gestaltung deines Alltags
• Zentraler Standort: Ein moderner Arbeitsplatz im Herzen Münchens mit hervorragender Anbindung an den ÖPNV
• Strukturiertes Umfeld: Zusammenarbeit in einem professionellen, interdisziplinären Team mit modernsten Tools (Jira Xray, Tosca)

Deine Aufgaben

• Analyse und Bewertung neuer gesetzlicher Vorgaben sowie deren Überführung in Testanforderungen
• Review von Fachkonzepten und Sicherstellung der Konsistenz für die Testdurchführung
• Definition von Akzeptanzkriterien sowie Planung und Erstellung von Testfällen und Testplänen
• Fehlermanagement und Koordination von Datenbereinigungsaktivitäten
• Erstellung von Berichten und Auswertungen
• Enge Abstimmung mit Fachbereichen, IT, Prozessmanagement und externen Dienstleistern

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium: Informatik, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse für die Abstimmung in einem regulierten Umfeld
• Prozess-Expertise: Sehr fundierte Kenntnisse in der End-to-End-Prozessanalyse und -optimierung sowie Erfahrung in der Identifikation von Ineffizienzen in komplexen Systemen
• Testmanagement-Erfahrung: Nachweisbare Praxis in der Testplanung, Fehlersteuerung und Berichterstattung (idealerweise ISTQB-zertifiziert)
• Branchenkenntnisse: Fundiertes Wissen in energiewirtschaftlichen Kernprozessen (GPKE, MaLo-Identifikation) im SAP-Umfeld (S/4HANA, IS-U)
• Tool-Know-how: Sicherer Umgang mit Jira (inkl. Xray), Tosca, MS-Dynamics sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel)
• Persönlichkeit: Hohe Eigeninitiative, Kommunikationsstärke im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten

Unser Rekrutierungsprozess

Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.

Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.