Elkonstruktör till Afry Gällivare

Om tjänsten

För att vara aktuell för denna tjänst ser vi att du som söker har minst två års erfarenhet, en teknisk utbildning samt vill utvecklas i en roll som konstruktör inom El- och Automationsteknik. Du presterar som bäst när arbetet utmanar dig och när du får använda din kommunikativa förmåga i samarbetet med kunder och kollegor.

Du blir anställd hos oss på Acedemic Work där du kommer att få en engagerad konsultchef. Som konsult hos oss blir du uthyrd till Afry, en arbetsgivare som värdesätter kompetensutveckling, teamkänsla och spännande uppdrag. Tjänsten är tillsvidare och start enligt överenskommelse.

Arbetsuppgifter

I denna roll som elkonstruktör kommer du att ingå i ett team på 10 medarbetare där mestadels av arbetet är förlagt hos en av Afrys kunder inom gruvindustrin.

Några exempel på arbetsuppgifter är:

• Kretsscheman
• Montageritning och apparatlista för apparatskåp
• Förbindningstabeller
• Kabeldimensionering
• Apparatval

Vi söker dig som

• Behärskar de svenska språket i tal och skrift
• Minst avklarat gymnasieutbildning
• Har B körkort

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av programvaror som Autocad/Magicad/E-plan
• Jobbat inom processindustrin under dina studier alternativt har jobbat i likande miljö/industri.
• En bakgrund som elinstallatör, liksom erfarenhet av industriella styrsystem.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Hjälpsam
• Ordningsam
• Ansvarstagande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.