Content & Social Media Manager (m/w/d)

Über die Position

Du liebst es, Geschichten zu erzählen, sprühst vor kreativen Ideen, verlierst dabei aber die Struktur und den Blick für das Wesentliche nie aus den Augen? Für unser Partnerunternehmen, ein innovatives und stark wachsendes Unternehmen in Hamburg, das die Energiewende und moderne Infrastruktur im Bereich der zukunftsorientierten Elektrotechnik aktiv vorantreibt, suchen wir dich! Das Ziel: Die Marke nach außen perfekt zu präsentieren und die digitale Präsenz auf das nächste Level zu heben.

Deine Benefits

• Strukturiertes Onboarding: Zum Start gibt es eine strukturierte Einarbeitung (2–4 Monate) inklusive Mentoring-Programm.
• Steile Lernkurve: Durch die direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung lernst du extrem schnell.
• Weiterentwicklung: Ein Aufgabengebiet, das mit deinen Fähigkeiten & Verantwortung wächst.
• Moderne Arbeitsumgebung: Ein digitaler Arbeitsplatz mit digitalen Tools.
• Kultur: Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und viel Raum für deine eigenen Ideen. Dich erwartet ein diverser, fitnessbegeisterter Team-Spirit.
• Rahmenbedingungen: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit.
• Flexibilität: Du hast flexible Arbeitszeiten. Nach der Einarbeitungszeit vor Ort sind remote-Optionen gegeben.
• Attraktives Gehalt: 48.000€-60.000€ je nach Erfahrung.
• "Ingenieursrente": betriebliche Altersvorsorge.
• Zusätzliche Benefits: Jobrad, monatliche 50€ Gutscheinkarte (Tank/Shopping), HVV-Ticket, Urban Sports Club / Wellpass.

Deine Aufgaben

In dieser vielseitigen Rolle als Content & Social Media Manager (m/w/d) bist du die treibende Kraft hinter dem Content- und Social-Media-Auftritt:

• Strategie & Daily Content: Du entwickelst unsere Content-Strategie für verschiedene Kanäle innovativ weiter und verantwortest die Erstellung und Veröffentlichung der täglichen Posts.
• On-Site Production: Du verlässt den Schreibtisch und fährst direkt raus zum Geschehen – ob Firmenevent oder direkt auf unsere Baustellen. Dort produzierst du eigenständig packendes Bild- und Videomaterial.
• Storytelling & Interviews: Du führst authentische Interviews mit unseren Kunden vor Ort und lässt daraus überzeugende Testimonials entstehen.
• YouTube & Videoprojekte: Du sprühst vor Ideen für unseren YouTube-Kanal, übernehmst die Themenfindung und unterstützt tatkräftig bei der Videoaufzeichnung und der Projektkoordination.
• Performance Marketing: Du konzipierst, schaltest und optimierst zielgerichtete Werbekampagnen (Ads) auf Meta, Instagram und Google.
• Schnittstellenfunktion: Du bist die zentrale Ansprechperson für externe Marketing-Agenturen und Dienstleister und steuerst die Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Anforderungen

Du passt zu der Rolle als Content & Social Media Manager (m/w/d), wenn...

... du die perfekte Mischung aus Kreativität und Organisationstalent besitzt und Lust hast, dich in einem dynamischen Umfeld einzubringen:

• Erste Marketing-Erfahrung: Du hast dein Studium oder deine Ausbildung im Bereich Marketing, Medien oder Kommunikation abgeschlossen oder bringst relevante Praxiserfahrung (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder ein eigenes starkes Portfolio) mit.
• Kreativer Geist mit Tech-Skills: Du hast ein starkes Verständnis für aktuelle Social-Media-Trends und bringst erste Erfahrung in der Erstellung sowie Bearbeitung von Video- und Bildmaterial (z. B. mit gängigen Editing-Tools/Apps) mit.
• Content Generierung: Du hast Lust darauf, auch mal direkt vor Ort auf unseren Baustellen oder bei Kunden den besten Content einzufangen.
• Kommunikationsstärke: Du gehst offen auf Menschen zu, besitzt Verhandlungsgeschick im Umgang mit Agenturen und bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) in Wort und Schrift mit.

Um in der Rolle erfolgreich zu sein, benötigst du folgende persönliche Fähigkeiten:

• Stressresistent
• Ästhetisch
• Sozial

Unser Rekrutierungsprozess

Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.

Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind. Der Prozess umfasst einen Persönlichkeitstest. Mehr als Erfahrung & Skills - deine Persönlichkeit zählt. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.