Biträdande utredare till Trafikverket

Om tjänsten

Academic Work söker för Trafikverkets räkning dig som vill utvecklas i en roll som biträdande utredare där du är med och kompletterar ett team inom verksamhetsområdet nationell planering som stödfunktion. Som utredare har du en koordinerande roll med varierande arbetsuppgifter. Du kommer att ha stödfunktioner bla en jurist med dig för att få den klarheten du behöver samt en introduktion vid starten för att komma in i arbetet.

Du erbjuds

• Att vara med och påverka samt arbeta med Sveriges infrastruktur.
• En arbetsplats med prestigelösa och välkomnande kollegor.
• Löpande kompetensutveckling genom talangprogrammet där du erbjuds utbildning och coachning via Academic Work. Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande.

Arbetsuppgifter

• Delta i handläggning av bidragsansökningar, driftsredovisningar och slutredovisningar
• Diarieföring
• Hantera frågor från stödmottagare/kunder
• Lägesrapporter
• Skapa ansökningar om förlängningar och byten

Vi söker dig som

• Har en relevant högskoleutbildning om minst 180 hp, exempelvis samhällsplanerare, statsvetenskap eller offentlig förvaltning.
• Har ett intresse för att jobba med samhällsutveckling och förvaltningsrätt
• Har stort driv och viljan att snabbt axla eget ansvar med en orädd attityd gentemot nya arbetsuppgifter
• Har obehindrade kunskaper i både engelska och svenska, då det förekommer lagstiftning på engelska också Meriterande om du har läst kursen "Offentlig reglering och kontroll" alternativt likvärdig kurs.

Det är meriterande om du har

• Grundläggande juridik, exempelvis genom en kurs
• Grundläggande ekonomi, exempelvis genom en kurs

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

Hjälpsam, Ordningsam, Ansvarstagande och Förändringsbenägen

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.