YPAI 2021: Die 25 attraktivsten Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber in Deutschland
In unserem jährlichen Young Professional Attraction Index (YPAI) wird untersucht, worauf Young Professionals bei der Wahl ihres zukünftigen Arbeitgebenden am meisten Wert legen und für wen sie am liebsten arbeiten würden. Wir stellen Ihnen die 25 attraktivsten Arbeitgeber*innen in Deutschland vor und erklären Ihnen außerdem, was sie attraktiv für die Zielgruppe macht.
Fordern Sie sich die Ergebnisse des Reports über das untenstehende Kontaktformular an.
Die Ergebnisse und Erkenntnisse der Young Professionals Attraction Index (YPAI)-Umfrage geben Ihnen einen Einblick, wie Sie Young Professionals – Studierende und Akademiker*innen am Anfang ihrer Karriere – gewinnen, rekrutieren und fördern.
Das erwartet Sie in Teil 1 unseres YPAI Reports 2021: Die 25 attraktivsten Arbeitgeber*innen
Wir geben Ihnen Auskunft über:
- Die 25 attraktivsten Arbeitgeber*innen in Deutschland
- Einteilung der Ergebnisse in verschiedene Geschäftsbereiche
- Weiterführende Erläuterungen zu den Kriterien selbst, um besser verstehen können, wie die Zielgruppe die Kriterien definiert
- Trends und Schlussfolgerungen unserer YPAI-Experten in einem breiteren Kontext
YPAI 2021 x 2 - zum Download für Sie
Die Jahresergebnisse sind in zwei Berichte mit zwei unterschiedlichen Schwerpunkten gegliedert. Laden Sie sie hier herunter und lassen Sie sich von ihnen und Ihrem Unternehmen dabei unterstützen, als Arbeitgeber*in noch attraktiverer zu werden.
- Die 25 attraktivsten Arbeitgeber*innen: die attraktivsten Unternehmen nach Meinung von Young Professionals (auf dieser Seite zum Dwnload)
- Die wichtigsten Eigenschaften von attraktiven Arbeitgeber*innen: So finden, gewinnen und fördern Sie die Talente, die Ihr Unternehmen braucht.
Über YPAI
Die Umfrage zum Young Professional Attraction Index (YPAI) hat sich zu einem unschätzbaren Instrument für Unternehmen und Organisationen entwickelt, die mehr über die Arbeitskräfte der Zukunft erfahren möchten - junge Berufstätige, Studierende und Akademiker*innen am Anfang ihrer Karriere. Lesen Sie hier mehr über die Umfrage, über den Ablauf und die Hintergründe!
