Referent Verkaufsförderung bAV (m/w/d)

Über die Position

In dieser Rolle bist du das konzeptionelle Herzstück an der Schnittstelle zwischen Produktmanagement und Vertrieb. Angesiedelt in der Marketingabteilung bereitest du bAV-Themen und Produktänderungen zielgruppengerecht auf. Du entwickelst Verkaufsförderungsunterlagen, digitale Kampagnen sowie Broschüren und steuerst vertriebsorientierte Rollouts. Dabei bleibst du strategisch im Hintergrund, hast aber das nötige Standing, um deine Ideen überzeugend zu platzieren.

Deine Ansprechpartnerin

Fragen? Melde dich gerne bei luisa.schalk@academicwork.de.

Deine Benefits

• Attraktive Vergütung: Jahresbruttogehalt von bis zu 78.000 €.
• Work-Life-Balance & Urlaubsanspruch: 38-Stunden-Woche sowie 31 Tage Urlaub.
• Flexibilität: Bis zu 2 Tage Home-Office pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung.
• Gesundheit: Betriebsärztlicher Dienst.
• Wohlbefinden: Regelmäßige Besuche von Masseur und Orthopäde direkt vor Ort + eigene Kantine.
• Mitarbeiterentwicklung & Vernetzung: Strukturierter Einarbeitungsplan sowie ein intensiver abteilungsübergreifender Austausch.
• Weitere Extras: Deutschlandticket und Vermögenswirksame Leistungen (VWL).
• Gutes Miteinander: Hervorragende Teamevents (z. B. Dachterrassenpartys, Sommerfest).

Deine Aufgaben

• Kampagnen & Vertriebsmaßnahmen: Du planst und steuerst zielgerichtete Vertriebskampagnen mit klarem Fokus auf die bAV.
• Content & Unterlagen: Du erstellst und optimierst analoge wie digitale Vertriebsmaterialien, Broschüren und Fachinfos.
• Schnittstelle & Support: Du unterstützt die Vertriebswege fachlich und arbeitest eng mit internen Schnittstellen sowie externen Partnern zusammen.
• Produktpositionierung: Du begleitest die Entwicklung von bAV-Lösungen und entwickelst marktnahe Konzepte für deren erfolgreichen Rollout.
• Projektleitung & Digitales: Du übernimmst bAV-Projekte und treibst die Weiterentwicklung unserer digitalen Vertriebstools voran.

Anforderungen

• Ausbildung & Hintergrund: Kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen) oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium (BWL, VWL oder Ähnliches).
• Branchen- & Fachwissen: Mehrjährige Erfahrung im Versicherungswesen, tiefe Expertise in der betrieblichen Altersversorgung (bAV) sowie Praxiseinblicke aus dem Vertrieb bzw. der Verkaufsförderung.
• Kommunikations- & Konzeptionsgeschick: Talent, vertrieblich wie fachlich anspruchsvolle bAV-Themen knackig aufzubereiten, kombiniert mit der Überzeugungskraft, eigene Ideen durchzusetzen.
• Projekt- & Umsetzungsstärke: Routine in der Planung und Steuerung von Marketing-Aktionen, vertrieblichen Rollouts und Projekten.
• Persönlichkeit: Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Blick fürs Detail, hoher Kreativität, Verlässlichkeit und starkem Teamgeist.

Über unser Partnerunternehmen

Unser Partnerunternehmen zählt zu den traditionsreichsten und zugleich modernsten Finanzdienstleistern der deutschen Versicherungsbranche mit Marktführerschaft im Bereich der fondsgebundenen Lebensversicherung. Als unabhängige und wachstumsstarke Gemeinschaft stehen hohe Mitarbeiterzufriedenheit, gegenseitige Wertschätzung und hervorragende Entwicklungschancen im Mittelpunkt!

Unser Rekrutierungsprozess

Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.

Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind.