Projektingenieur HKLS (m/w/d)

Über die Position

Unser Partnerunternehmen möchte wachsen und bietet dir die Möglichkeit, als Projektingenieur HKLS (m/w/d) am Standort Augsburg zu starten.

Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Direktvermittlung. In Absprache mit unserem Partnerunternehmen wird der Bewerbungsprozess komplett von Academic Work gesteuert.

Deine Benefits

• Top Gehalt + 13. Gehalt: Faires Gefüge (Einsteiger ca. 50k €, 5 Jahre BE ca. 58k €, Top-Spezialisten bis 85k €) plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Dienstwagen: Eigener Firmenwagen (i.d.R. Skoda) nach der Probezeit, auch zur privaten Nutzung.
• Freitag ab 13 Uhr frei: 40h-Woche mit Zeiterfassung und Gleitzeit (Kernzeit 9–16 Uhr). Passt das Stundenkonto, startet das Wochenende freitags früher.
• Mehr Erholung: 28 Tage Urlaub sowie fix arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester.
• Coole Teamkultur: Junges Team, flache Hierarchien, Freitags-Weißwürste im Büro und gemeinsame Events wie Ausflüge zum FC Augsburg.
• Mobilität & Fitness: auf Wunsch EGYM Wellpass, Deutschlandticket, E-Bike-Leasing, eigene Firmenparkplätze und direkte Straßenbahn-Anbindung.
• Mobiles Arbeiten: Flexibel möglich, wenn privat mal was dazwischenkommt (z. B. Kind krank).

Deine Aufgaben

• Ganzheitliche Bearbeitung und Abwicklung von Projekten in der Technischen Gebäudeausrüstung (Gewerke: Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) von der ersten Leistungsphase bis zur Bauleitung.
• Eigenständiges Zeichnen, Planen und Konstruieren der gebäudetechnischen Anlagen.
• Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und die kompetente Begleitung der Vergabe.
• Enge, projektbezogene Zusammenarbeit in kleinen, flexiblen Teams ohne starre Strukturen.

Anforderungen

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Maschinenbau ODER eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) HKLS
• Eine erfolgreich absolvierte praktische Berufsausbildung (z. B. als Anlagenmechaniker, Technischer Zeichner oder im Kundendienst) ist von Vorteil
• Sicherer Umgang mit AutoCAD und LiNear (erste Kenntnisse in Revit/BIM wünschenswert)
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)

Unser Rekrutierungsprozess

Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.

Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.