Operativer Einkäufer (m/w/d)

Über die Position

Du hast die Baubranche im Blut, möchtest den rauen Baustellenalltag aber gegen einen modernen Schreibtisch tauschen? Für unser Partnerunternehmen suchen wir jemanden, der bautechnisches Verständnis mit kaufmännischem Geschick vereint. Wenn du weißt, wie man auf dem Bau spricht und verhandelt, haben wir die ideale Position für dich!

Deine Ansprechpartnerin

Fragen? Melde dich bei luisa.schalk@academicwork.de.

Benefits

• Attraktives Jahresgehalt auf Bauleiter-Niveau (bis ca. 75.000 €) – großzügig ergänzt um Weihnachtsgeld (ca. 50 %) sowie Urlaubsgeld (fix ca. 700 €).
• Flexible Arbeitsgestaltung mit 1-2 Tagen Home-Office pro Woche.
• Monatlich 50 € extra aufs Edenred-Konto ODER eine voll bezahlte Hansefit-Mitgliedschaft.
• Top-Ausstattung für deinen Arbeitsalltag (inkl. Firmen-iPad und Smartphone).
• Support beim Sparen (VWL) und ein Portal voller Mitarbeitervorteile für deine Einkäufe.
• Option auf ein hochwertiges Leasing-Fahrrad.

Deine Aufgaben

• Operativer Einkauf mit klarem Schwerpunkt: ca. 80 % Nachunternehmerleistungen (die komplette Bandbreite im SF-Bau) und 20 % Baumaterialien.
• Einholen, Prüfen und aktive bautechnische sowie kaufmännische Klärung von Angeboten.
• Führen von Preis-, Konditions- und Vergabeverhandlungen auf Augenhöhe.
• Enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Bauleitung (die finale Vergabeentscheidung trefft ihr immer gemeinsam im Team!) sowie der Kalkulation.

Anforderungen

• Bautechnik ist deine DNA: Ob als (Ex-)Bauleiter, Techniker oder Profi aus dem Baustoffhandel – du kennst die Bauabläufe im Hochbau exakt, weißt in welcher Reihenfolge gebaut wird und kennst die Vorlaufzeiten.
• Dein Fokus: 100 % Büro: Du suchst bewusst eine reine Inhouse-Rolle und steuerst das operative Geschehen lieber vom Schreibtisch aus, anstatt auf der Baustelle zu stehen.
• Abschlusssicher: Du verhandelst souverän, hast idealerweise VOB/BGB-Kenntnisse und kommunizierst verhandlungssicher (mind. Deutsch C1) mit unseren Partnern.
• IT-Routine: MS Office (Word, Excel, Outlook) beherrschst du im Schlaf. Erfahrung mit RIB iTWO 4.0 ist ein gern gesehenes Plus (ansonsten lernen wir dich an).

Unser Rekrutierungsprozess

Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.

Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind.