Der Young Professional Attraction Index
Was muss Ihr Unternehmen Young Professionals bieten, um Sie von Ihnen zu überzeugen? Mit Obstkorb und Kaffeeauswahl locken Sie heutzutage niemanden mehr hinter dem Ofen hervor - schon gar nicht qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber. Deshalb erhebt Academic Work jedes Jahr den Young Professional Attraction Index (kurz YPAI), um herauszufinden, worauf Studierende und Berufseinsteigende bei der Wahl einer Arbeitgeberin oder eines Arbeitgebers achten.
Unsere digitale Präsentation von YPAI 2021 für Sie
Fragen Sie sich, wie Sie die Fachkräfte von morgen, Young Professionals, für sich gewinnen? Und warum einige Arbeitgeber*innen als attraktiver wahrgenommen werden als andere?
Wir haben die Antworten von über 1500 Befragten gesammelt.
Erfahren Sie dies und vieles mehr in unserer YPAI Präsentation 2021. Lassen Sie sich von unseren Expertinnen und Experten in einer 30-minütigen Präsentation durch die Ergebnisse führen.
Digitale YPAI Präsentation für Sie zum Ansehen!
Young Professionals besser verstehen
Eines ist klar: In einem Arbeitnehmermarkt liegt die Qual der Wahl nicht mehr bei Ihnen als Unternehmen, sondern bei den Bewerberinnen und Bewerbern. Vom stereotypischen Kickertisch im Büro, Essensgutscheinen, Kantine und Obstkorb lassen sich Young Professionals heutzutage nicht mehr beeindrucken.
Woher wir das wissen? Weil wir Young Professionals in Deutschland genau diese Fragen stellen - und das jedes Jahr. Unser YPAI hilft Ihnen, Ihre Zielgruppe besser zu verstehen. Erfahren Sie, was Ihr Unternehmen jungen Fachleuten bieten sollte, um qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber anzusprechen.
Sie möchten weitere Informationen zur YPAI Studie erhalten? Alles zum Ablauf und den Hintergründen von YPAI finden sie hier.
Die aktuellen Ergebnisse 2021 - zum Download
Wie sollten Unternehmen junge Fachleute ansprechen, um qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber auf offene Positionen aufmerksam zu machen? Um das für sich herauszufinden, müssen Unternehmen erst einmal verstehen, was sich die Fach- und Führungskräfte von morgen eigentlich von Arbeitgebenden wünschen?
Laden Sie sich jetzt die aktuellsten Ergebnisse 2021 herunter und finden Sie es heraus!
YPAI 2021 Teil 1 - Die 25 attraktivsten Arbeitgebenden in Deutschland
Das erwartet Sie in Teil 1 unseres YPAI Reports 2021: Die 25 attraktivsten Arbeitgeber*innen
- Die 25 attraktivsten Arbeitgeber*innen in Deutschland
- Einteilung der Ergebnisse in verschiedene Geschäftsbereiche
- Weiterführende Erläuterungen zu den Kriterien selbst, um besser verstehen können, wie die Zielgruppe die Kriterien definiert
- Trends und Schlussfolgerungen unserer YPAI-Experten in einem breiteren Kontext
YPAI 2021 Teil 2 - Wie können Sie als Arbeitgeber*in attraktiver werden?
Das erwartet Sie in Teil 2: Wie können Sie als Arbeitgeber*in attraktiver werden?
- Die 10 bedeutendsten Kriterien für Young Professionals bei der Wahl einer Arbeitgeberin oder eines Arbeitgebers in Deutschland
- Einteilung der Ergebnisse in verschiedene Geschäftsbereiche
- Weiterführende Erläuterungen zu den Kriterien selbst, um besser verstehen können, wie die Zielgruppe die Kriterien definiert
- Trends und Schlussfolgerungen unserer YPAI-Experten in einem breiteren Kontext
YPAI 2021 Teaser: Was sich Young Professionals im Homeoffice wünschen
Erfahren Sie, was sich Young Professionals wünschen, wenn sie von zu Hause aus arbeiten:
- Worauf legen sie am meisten Wert?
- Die Bedeutung des Arbeitsplatzes zu Hause
- Fernmanagement und Feedback
- Wie viel Freiheit braucht das Homeoffice?
YPAI International
Das erwartet Sie in YPAI International Bericht
- Tiefe Einblicke in die Wünsche von Young Professionals in sechs verschiedenen Ländern Europas an ihre Arbeitgeber
- Multinationale Einblicke, die es Ihnen ermöglichen, eine starke, länderübergreifende Arbeitgebermarkenstrategie zu entwickeln und Ihr Employer Branding so zu gestalten, dass es bei Young Professionals in Ihrem Markt am besten ankommt
- Top-Fähigkeiten, die internationale Young Professionals für ihre berufliche Entwicklung als wertvoll erachten
Digitale Präsentation von YPAI 2021
Highlights der YPAI Präsentation
- Die Top-10 der wichtigsten Eigenschaften von attraktiven Arbeitgeber*innen: Warum sind diese Kriterien wichtig und wie sollten sie eingesetzt werden?
- 25 der attraktivsten Arbeitgeber*innen Deutschlands. Wie kommt es, dass einige Arbeitgebende als attraktiver wahrgenommen werden als andere, und welche Trends zeichnen sich bei Young Professionals ab?
- Nützliche Tipps unserer Experten, wie Nachwuchstalente rekrutiert und entwickelt werden können. Allgemeine Trends und Schlussfolgerungen. Wie hat sich die Covid-19-Pandemie auf die Präferenzen junger Fachkräfte ausgewirkt?
Ihr Kontakt zu uns
Die Erkenntnisse von YPAI werden höchstwahrscheinlich einen Mehrwert für mehrere Interessenvertreterinnen und Kolleginnen innerhalb Ihrer Organisation haben. Unsere YPAI-Expertinnen und Experten freuen sich, Sie individuell zu beraten und Ihnen weitere Tipps mitzugeben.
Sie möchten weitere Informationen zu unseren Services, Vermittlungsmodellen oder den aktuellen YPAI-Ergebnissen? Wir stehen Ihnen gerne jederzeit für ein unverbindliches Gespräch bereit.
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf.
Alle Ergebnisse der vergangenen Jahre
Sie wollen wissen, wie sich die Ergebnisse im Laufe der Jahre verändert haben? Alle Ergebnisse stehen Ihnen kostenlos zur Verfügung und sind frei zugänglich.
Die YPAI Ergebnisse im europäischen Ländervergleich
Der YPAI wird jedes Jahr in 6 Ländern durchgeführt - in Deutschland, Schweden, Finnland, Norwegen, Dänemark und der Schweiz.
Die Ergebnisse der Studie aus allen Ländern fassen wir im YPAI International Report zusammen.
