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Capgemini SAP Consulting Academy

Energie für deine Karriere: Starte im SAP Consulting

Du willst die Energiewelt von morgen mitgestalten – und das bei einem der größten Consulting-Unternehmen der Welt? In unserer SAP Consulting Academy bereiten wir dich in nur 16 Wochen auf deinen Karriereeinstieg bei Capgemini vor. Ob intelligente Netze, digitale Transformation oder nachhaltige Energieversorgung – du wirst Teil von Projekten, die wirklich zählen. Und das Beste: Vorerfahrung in IT brauchst du nicht – nur deinen Drive, Neues zu lernen und durchzustarten.

Trainingsstart

28. Jan. 2026

Trainingsende

29. Apr. 2026

Ausbildungsort & -sprache

Remote, Deutsch.

Prestudies

7. Jan. 2026

Umfang des Trainings

40h/Woche

Erster Arbeitstag

4. Mai 2026

Arbeitsort

München, Hamburg, Köln, Düsseldorf, Berlin, Stuttgart, Frankfurt, Hannover, Leipzig.
IT programming

Mit SAP die Energiewelt bewegen

SAP for Utilities ist die führende Softwarelösung für Energieversorger. Sie steuert zentrale Abläufe wie Abrechnung, Netzmanagement oder Kundenservice – schnell, sicher und integriert.

Als SAP Consultant im Bereich Utilities wirst du zum Bindeglied zwischen Business und IT. Du analysierst Prozesse, berätst Kunden bei der Digitalisierung ihrer Abläufe und begleitest Projekte, die direkten Einfluss auf Millionen Menschen haben. Dabei arbeitest du mit Capgemini, einem der weltweit führenden Beratungshäuser, an der Schnittstelle von Energie und Technologie.

Jetzt ist der perfekte Moment, um einzusteigen: Mit der S/4HANA-Transformation erfindet sich die SAP-Welt gerade neu – und du kannst von Anfang an dabei sein.

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So läuft das Training ab

Das Programm basiert auf dem Prinzip des Accelerated Learning – einer intensiven, praxisnahen Lernmethode mit hohem Tempo, kurzen Theorieeinheiten und einem starken Fokus auf Feedback und praktische Anwendungen. Während der Ausbildung erwirbst du gezielt die Fähigkeiten, die du in deiner zukünftigen Rolle benötigst.

Das Training vermittelt essenzielle SAP-Kenntnisse und praxisnahe Fähigkeiten:

  • SAP ERP & S/4HANA Grundlagen und Transformation
  • SAP IS-U, S/4 Utilities und Energiewirtschaft 1x1
  • Zentrale Geschäftsprozesse in SAP
  • Business Analyse und Prozessverständnis
  • SAP-Systemarchitektur: Cloud vs. On-Premise
  • Technische S/4HANA Basics (Frontend & Backend
  • Consulting & Soft Skills

Das Training umfasst 16 intensive Wochen (inklusive Prestudies im Selbststudium). Nach erfolgreichem Abschluss erwartet dich eine feste, unbefristete Anstellung bei Academic Work und ein direkter Einsatz bei unserem Partnerunternehmen Capgemini mit langfristigen Karrieremöglichkeiten.

Woman talking on the phone and looking at documents

Wir suchen Teilnehmende...

  • mit eigenständiger, verantwortungsbewusster Arbeitsweise und ausgeprägter Lösungsorientierung sowie Lernbereitschaft
  • mit fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen (min. C1)
  • mit bis zu 50% Reisebereitschaft
  • mit Beratungsaffinität
  • mit einer gültigen Arbeitserlaubnis

Deine Vorteile auf einen Blick

  • Übernahme der Trainingskosten: Für dich ist das Intensiv-Training kostenfrei
  • Garantiertes Gehalt: Nach erfolgreich abgeschlossenem Training beträgt das Gehalt beim Kundeneinsatz 42.000 Euro Jahresbrutto – mit der Aussicht auf eine Gehaltserhöhung nach 9 Monaten
  • Jobgarantie: mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit Academic Work und dem direkten Einstieg bei unserem Partnerunternehmen Capgemini
  • Mentoring: Dein Consultant Manager von Academic Work begleitet und unterstützt dich während des Trainings sowie beim Quereinstieg in den Job
capgemini

Unser Partnerunternehmen

Capgemini

Mögliche Einsatzorte: Köln, Düsseldorf, Berlin, München, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Leipzig, Stuttgart

Capgemini ist ein weltweit führendes Unternehmen für Beratung, Technologie und digitale Dienstleistungen mit Hauptsitz in Paris. Mit über 340.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern unterstützt Capgemini seine Kunden dabei, die Herausforderungen der digitalen Transformation erfolgreich zu meistern. Das Leistungsportfolio umfasst IT- und Managementberatung, Systemintegration, Cloud-Lösungen, Künstliche Intelligenz sowie das Management komplexer Geschäftsprozesse.

Dein Weg zur SAP Karriere

Bewerbungsphase

BIS 31. DEZ

Launch Day

07. JAN

Prestudies

07. JAN - 27. JAN

Training

28. JAN - 29. APR

Graduation Day

29 APR

erster Arbeitstag

04. MAI

Dein Bewerbungsprozess

01

Bewerbung

Als Erstes registrierst du deine Bewerbung und deinen Lebenslauf in unserem Portal.

02

Online-Tests

Das Verfahren beginnt mit einem Logik- sowie Persönlichkeitstest, damit wir uns ein Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Potenzial machen können.

03

Erstgespräch

Wenn die Anforderungen für die Academy erfüllt sind, laden wir dich zu einem Erstgespräch ein, um dich und deine Motivation für das Programm besser kennenzulernen.

04

Ausführliches Vorstellungsgespräch

Bei erfolgreichem Erstgespräch laden wir dich zu einem ausführlichen kompetenzbasierten Interview ein. Wir sprechen darin über deine Eigenschaften, deine Ambitionen und deine Motivation.

05

Kennenlernen mit Capgemini

Hier hast du die Gelegenheit, unser Partnerunternehmen Capgemini kennenzulernen, einen ersten Eindruck zu gewinnen und deine Interviewpartner:innen von dir zu überzeugen.

06

Herzlichen Glückwunsch!

Wenn du alle Schritte des Bewerbungsverfahrens erfolgreich durchlaufen hast, bist du bereit für deinen beruflichen Neustart und kannst deinen Vertrag mit Academy unterzeichnen.

Academy in Zahlen

300+

Erfolgreich durchgeführte Programme seit 2015

3500+

Teilnehmende haben ihre Karriere mit uns zukunftssicher gemacht

1000+

Partnerunternehmen haben die richtigen Fachkräfte gefunden

Noch Fragen?

Ob zum Programm, zum Bewerbungsprozess oder zu anderen Themen – wir sind für dich da! Schreib uns einfach eine E-Mail, und wir melden uns so schnell wie möglich bei dir.