Änderungsmanager (w/m/d)

Als Änderungsmanager (w/m/d) bist du für die Anwendung der Änderungsmanagement-Prozesse in der Produktlinie Motorrad und deren Produktprojekten sowie Durchführung der Genehmigungsrunden verantwortlich.

Deine Aufgaben dabei sind:

• Durchführung & Vor- und Nachbereitung der Genehmigungsrunden einschließlich der Umsetzung von Beschlüssen im System
• Steuerung von Maßnahmen sowie die prozessuale Unterstützung der Anwender
• Gestaltung und Verbesserung des Änderungsmanagement-Prozesses der Produktlinie Motorrad, einschließlich internationaler Entwicklungs- und Kooperationspartner in Indien und China
• Durchführung der formalen Prüfung der Änderungsanträge

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium des Wirtschaftsingenieurwesens, Ingenieurwesens, Fahrzeugtechnik oder ähnliche Studiengänge
• Prozesssicherheit im Änderungsmanagement und den beteiligten Prozessen
• Sicherer Umgang mit den Tools M-gAMS, AMARETO, PMC, GSS sowie mit Office Anwendungen
• Berufserfahrung in der BMW Fahrzeugentwicklung und im Produktentstehungsprozess sowie der zugehörigen Prozessketten
• Hohe Affinität zum Produkt Motorrad, idealerweise mit Motorradführerschein
• Verhandlungssichere Deutsch- & Englischkenntnisse

Um in der Rolle erfolgreich zu sein, benötigt man folgende persönliche Fähigkeiten:

• Ausgeprägte Team-, Konflikt-, Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit in Kombination mit Durchsetzungsvermögen

Unser Rekrutierungsprozess

Das bieten wir dir

Mit innovativen Technologien, hochwertigen Fahrzeugen sowie einer starken Kultur nimmt unser Partnerunternehmen die weltweit führende Position im Premiumsegment ein. Seit 2010 agieren wir als Schnittstelle zwischen Young Professionals und unserem Partner. Dabei blicken wir auf zahlreiche Vermittlungen zurück. Wir bieten auch dir den Einstieg ab sofort als Änderungsmanager (w/m/d) .

• Alle Vorteile einer Anstellung bei Academic Work
• Gehalt nach IG Metall: Garantiertes monatliches Gehalt, je nach Qualifikation bis zu einer ERA 11 (70.000€)
• Überstundenregelung: Flexible Arbeitszeiten geregelt über dein persönliches Zeitkonto
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Ab 6-monatiger Zugehörigkeit
• Türöffner: Deine Einstiegschance bei einem Automobilhersteller
• Betreuung: Quartalsweise persönliche Feedbackgespräche
• Events: Austausch mit deinen Kollegen – ob Kick-Off Event oder Sommerfest etc.

Unser Rekrutierungsprozess: Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Kunden, dass alle Fragen bezüglich der Stelle an Academic Work gerichtet werden. Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend und die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Die Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden, um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.

Karrierepartner bei Academic Work: Simon Höllerich, +49 89 693341012 oder +49 1736013434 Bewerbung: Mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellungen und Eintrittstermin innerhalb von 2 Minuten über den „Bewerben“ Button.

Unser Partner

Unser Partnerunternehmen blickt auf eine langjährige Tradition in der Automobilbranche zurück. Um sich auch in Zukunft die Spitzenposition im Automobilsektor zu sichern, hat unser Partner die gesellschaftlichen und technischen Trends im Fokus.

Academic Work – we make people grow!