Versorgungstechniker (m/w/d)

Unser Partner in Stuttgart bietet dir die Gelegenheit dich als Versorgungstechniker (m/w/d) zu entfalten. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess, kontaktiere bitte deine Karrierepartnerin Julia Hiller bei Academic Work.

Das bieten wir dir

• Alle Vorteile einer Anstellung bei Academic Work
• Ein faires Miteinander und gelebte Teamarbeit, kurze Entscheidungswege und individuelle Freiräume
• Eine intensive Einarbeitungszeit, für eine optimale Integration ins Unternehmen
• Die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten
• Du genießt eine individuelle Einarbeitung durch deine versierten Kolleginnen und Kollegen

• Du verantwortest technische Ingenieurprojekte von der Konzeption bis zur erfolgreichen Realisierung im Bereich der Versorgungstechnik
• Du überwachst sorgfältig die zeitlichen Abläufe und das Budget der Projekte
• Du pflegst regelmäßigen Kontakt mit relevanten Partnern und Behörden, um einen reibungslosen Projektverlauf zu gewährleisten
• Du sicherst die Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitsplatzsicherheit in den Projekten, um optimale Ergebnisse zu erzielen

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder Ingenieurswissenschaften
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung als Versorgungstechniker oder HLS Ingenieur
• Du hast einen Führerschein der Klasse B

Von Vorteil ist

• Grundlagen in CAD Programme ( Autocut / Memecheck )
• Du bringst Reisebereitschaft zu Baustellen innerhalb Baden-Württembergs mit

Um in der Rolle erfolgreich zu sein, benötigt man folgende persönliche Fähigkeiten:

• Kommunikativ
• Verantwortungsbewusst
• Qualitätsorientiert

Unser Rekrutierungsprozess

Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.

Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.

Das Portfolio der z.e.t. consult GmbH reicht von Planungsleistungen nach HOAI, der Projektsteuerung und Objektüberwachung bis hin zur umfassenden Beratung und Betreuung in den Bereichen Arbeitssicherheit und Umweltschutz auf Baustellen.

Ein Unternehmen, das sich auf Bau- und Sanierungsdienstleistungen spezialisiert hat, inklusive Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen sowie Schadstoffsanierungen.