Software Spezialist (m/w/d)

Als Software Spezialist (m/w/d) unterstützt du bei der Planung, Abstimmung und rechtzeitigen Abgabe von Software-Ständen sowie bei der Fehleranalyse und -behebung entlang der gesamten Wirkkette.

Deine Aufgaben dabei sind:

• Freigabeplanung für abzugebende Software-Versionen unterstützen
• Vorabklärung von Software-Änderungen mit Head-Unit Projektleitung und Fachbereichen durchführen
• Teilnahme an Regelterminen mit Projektleitung und zentraler Logistik bei Sondernachlieferungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in IT, Elektrik/Elektronik oder Maschinenbau Studiengängen
• Berufserfahrung in der Entwicklung kommerzieller  Softwarelösungen
• Kenntnis automobiler Fahrzeugbauprozesse, v.a. aus Software Sicht
• Erfahrung mit Freischaltcodes, Codier- und Steuergeräte-Beschreibungsdateien wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse in Englisch und Deutsch (in Wort und Schrift)

Um in der Rolle erfolgreich zu sein, benötigt man folgende persönliche Fähigkeiten:

• Kommunikativ, strukturiert & die Priorisierung der eigenen Arbeit fällt dir leicht

Das bieten wir dir

Mit innovativen Technologien, hochwertigen Fahrzeugen sowie einer starken Kultur nimmt unser Partnerunternehmen die weltweit führende Position im Premiumsegment ein. Seit 2010 agieren wir als Schnittstelle zwischen Young Professionals und unserem Partner. Dabei blicken wir auf zahlreiche Vermittlungen zurück. Wir bieten auch dir den Einstieg ab sofort als Software Spezialist (m/w/d) .

• Alle Vorteile einer Anstellung bei Academic Work
• Gehalt nach IG Metall: Garantiertes monatliches Gehalt, je nach Qualifikation bis zu einer ERA 11 (70.000€)
• Überstundenregelung: Flexible Arbeitszeiten geregelt über dein persönliches Zeitkonto
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Ab 6-monatiger Zugehörigkeit
• Türöffner: Deine Einstiegschance bei einem Automobilhersteller
• Betreuung: Quartalsweise persönliche Feedbackgespräche
• Events: Austausch mit deinen Kollegen – ob Kick-Off Event oder Sommerfest etc.

Unser Rekrutierungsprozess: Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Kunden, dass alle Fragen bezüglich der Stelle an Academic Work gerichtet werden. Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend und die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Die Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden, um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.

Karrierepartner bei Academic Work: Pia Stassen, +49 89 693341005 oder +49 1736013434 Bewerbung: Mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellungen und Eintrittstermin innerhalb von 2 Minuten über den „Bewerben“ Button.

Unser Partner: Unser Partnerunternehmen blickt auf eine langjährige Tradition in der Automobilbranche zurück. Um sich auch in Zukunft die Spitzenposition im Automobilsektor zu sichern, hat unser Partner die gesellschaftlichen und technischen Trends im Fokus.

Academic Work – we make people grow!