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Ref.-Nr.: 15101118

Quereinstieg als Java Developer (m/w/d)

Egal ob Industrie 4.0, Digitalisierung, Smart Home, IoT oder Informationstechnologie für Finanzen– du begeisterst dich für die IT und ihre vielzähligen Möglichkeiten? Wir machen deinen Quereinstieg im Bereich Java Softwareentwicklung und den Karrierewechsel als Softwareentwickler:in bei unserem Partner der Finanz Informatik perfekt! 500 Programmierstunden, 12 Wochen Training und dein Traumjob warten auf dich.

Jetzt bewerben

Ort: Hannover oder Münster

Berufsfeld: IT

Umfang: Vollzeit

Startdatum: 06.08.2024

Vermittlungsart: Festanstellung

Weiteres: Remotes Arbeiten möglich

Über die Position

  • Ausbildungsort: Das Training und unser Launch Day erfolgen remote. Unser Graduation Day wird vor Ort in Münster oder Hannover stattfinden.
  • Einsatzort als Java Entwickler:in: Hannover oder Münster
  • Klassengröße: 15 Plätze
  • Pre-Studies: 10.04.2024 – 26.04.2024 (im Selbststudium)
  • Training: 29.04.2024 - 05.08.2024
  • Umfang: Vollzeit (40 Stunden pro Woche / 9:00 - 17:00 Uhr)
  • Dein erster Arbeitstag als Java Entwickler:in: 06.08.2024

Deine Vorteile auf einem Blick:

  • Übernahme der Trainingskosten: Für dich ist das 12-wöchige Intensiv-Training kostenfrei.
  • Jobgarantie: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit Academic Work Flex kannst du dich auf deine Entwicklung fokussieren.
  • Garantiertes Gehalt: 42.000 Euro Jahresbrutto + Bonus und jährlicher Gehaltserhöhung.
  • Mentoring: Dein Lead Developer und Coach unterstützt dich beim Quereinstieg in den Job und deinen ersten Berufsjahren bei uns.
  • Internationale Community: Tausche dich mit unseren erfahrenen Entwickler:innen in Schweden, Finnland und Norwegen aus.

Während des 12-wöchigen Trainings ...

  • werden die Trainingsinhalte von einem Team aus praxiserfahrenen Trainer:innen vermittelt,
  • lernst du eigenständig Anforderungen aus der Praxis in Softwarelösungen umzusetzen,
  • wendest du deine erworbenen Fähigkeiten direkt in Übungen an,
  • bekommst du regelmäßig Feedback von unseren Trainer:innen und absolvierst regelmäßige Lernerfolgskontrollen,
  • arbeitest du mit deinen Peers an konkreten Softwareprojekten.

Detaillierte Trainingsinhalte

  • Basistechnologie: Java
  • Frontend: HTML, , XML, CSS, JavaScript, Thymeleaf Templates
  • Backend: Spring Boot, RESTful Webservices, SQL-Datenbanken
  • Testgetriebene Entwicklung
  • CI/CD: am Beispiel von GitHub Actions
  • Entwicklungsumgebung: IntelliJ IDEA
  • Soft-Skill-Training, UML-Diagramme und agile Methoden

Nach erfolgreich absolviertem Programm ...

  • startest du als Java Entwickler:in bei uns und arbeitest in spannenden Softwareprojekten bei unserem Kunden der Finanzinformatik,
  • trägst du von Anfang an zur Entwicklung von innovativen Softwarelösungen bei,
  • leitest du aus Kundenanforderungen Lösungen für die Entwicklung ab.

Wir suchen

  • flexible und ausdauernde Problemlöser:innen mit Spaß an logischen Ansätzen, Kooperationsvermögen und strategischem Denken,
  • Teilnehmer:innen mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift,
  • Kandidaten:innen mit einer gültigen Arbeitserlaubnis,
  • Teilnehmer:innen, die ab dem 29.04.2024 in Vollzeit verfügbar sind und sich ab dem 10.04.2024 intensiv auf das Programm vorbereiten können.
  • Alter: mind. 18 Jahre.

Vorerfahrung in der IT oder Berufserfahrung im Bankenumfeld ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung für die Teilnahme am Training. Wir schätzen Vielfalt und bei uns zählen deine Motivation und dein Potenzial.

Bei uns sind alle Menschen willkommen, egal welchen Geschlechts du dich zugehörig fühlst.

Unser Rekrutierungsprozess

Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend und die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Die Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden, um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen. Nach erfolgreich bestandenem Online-Assessment sendest du uns deinen Lebenslauf zu. Im Anschluss folgen ein telefonisches sowie ein persönliches Interview mit Academic Work. Schau dir an, wie Cristina ihre Zeit in der Academic Work Academy und ihren Start ins neue Berufsleben erlebt hat!

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Hast du Fragen zu dieser Position?

Müge Lakakis oder eine bzw. einer unserer Mitarbeitenden beantwortet gerne deine Rückfragen unter muege.lakakis@academicwork.de Bitte gib folgende Referenznummer an 15101118

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