Qualitätsspezialist (w/m/d)

Als Qualitätsspezialist (w/m/d) bist du verantwortlich für die übergreifende Lenkung der Qualitätsthemen in der Prototypenproduktion der lackierten Karosserie Werk und steuerst diese Aktivitäten gesamthaft.

Deine Aufgaben dabei sind:

• Optimierung bestehender Prozesse und Entwicklung neuer Qualitätsprozesse
• Definition von Q-Prozessen bei Fremdvergabeprojekten
• Erfassung und Auswertung von Qualitätskennzahlen

• Studien- oder Ausbildungsabschluss in einem technischen Bereich, vorzugsweise in der Fertigungs- oder Produktionstechnik, Verfahrenstechnik oder einem vergleichbaren Studiengang
• Idealerweise Weiterbildungen und Zertifizierungen im Bereich Qualitätsmanagement
• Fundierte Kenntnisse in Qualitätsmethoden
• Erfahrung in ItO-Projekten
• Gute IT-Kenntnisse
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Um in der Rolle erfolgreich zu sein, benötigt man folgende persönliche Fähigkeiten:

• Soziale Kompetenz, Team- und Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen

Das bieten wir dir

Mit innovativen Technologien, hochwertigen Fahrzeugen sowie einer starken Kultur nimmt unser Partnerunternehmen die weltweit führende Position im Premiumsegment ein. Seit 2010 agieren wir als Schnittstelle zwischen Young Professionals und unserem Partner. Dabei blicken wir auf zahlreiche Vermittlungen zurück. Wir bieten auch dir den Einstieg ab sofort als Qualitätsspezialist (w/m/d) .

• Alle Vorteile einer Anstellung bei Academic Work
• Gehalt nach IG Metall: Garantiertes monatliches Gehalt, je nach Qualifikation bis zu einer ERA 11 (70.000€)
• Überstundenregelung: Flexible Arbeitszeiten geregelt über dein persönliches Zeitkonto
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Ab 6-monatiger Zugehörigkeit
• Türöffner: Deine Einstiegschance bei einem Automobilhersteller
• Betreuung: Quartalsweise persönliche Feedbackgespräche
• Events: Austausch mit deinen Kollegen – ob Kick-Off Event oder Sommerfest etc.

Unser Rekrutierungsprozess: Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Kunden, dass alle Fragen bezüglich der Stelle an Academic Work gerichtet werden. Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend und die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Die Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden, um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.

Karrierepartner bei Academic Work: Pia Stassen, +49 89 693341005 oder +49 1736013434 Bewerbung: Mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellungen und Eintrittstermin innerhalb von 2 Minuten über den „Bewerben“ Button.

Unser Partner: Unser Partnerunternehmen blickt auf eine langjährige Tradition in der Automobilbranche zurück. Um sich auch in Zukunft die Spitzenposition im Automobilsektor zu sichern, hat unser Partner die gesellschaftlichen und technischen Trends im Fokus.

Academic Work – we make people grow!