Qualitäts- & Lieferantenmanager (w/m/d)

Als Qualitäts- & Lieferantenmanager (w/m/d) dreht sich alles um funktionale Teile wie Türgriffe, Außenspiegel, Fensterheber, Schlösser, Scharniere und Spindelantriebe und bist zu 100% verantwortlich für dein Lieferantenset und stellst die Qualität der von dir verantworteten Komponenten im Fahrzeug sicher.

Deine Aufgaben dabei sind:

• Verantwortung für die Komponenten "Commodity Außenspiegel und Türen-/Klappenmechanik" über Produktlinien und Werke hinweg
• Rolle als Industrialisierungsspezialist für alle Herstellprozessaspekte Ihrer Komponente
• Gewährleistung stabiler und fähiger Produktionsprozesse im Produktentstehungsprozess zur Erreichung der Qualitätsziele
• Einflussnahme auf Bauteilkonzepte in der frühen Phase für effiziente Qualitätsziele, Herstellbarkeit und Verbaubarkeit im Fahrzeug
• Betreuung aller Serienthemen von der Industrialisierung bis zur Serienreife, inklusive Änderungs- und Problemmanagement
• Ermittlung von Kernursachen von Fehlern und nachhaltige Problemlösung beim Lieferanten im Rahmen des Fehlerbeseitigungsprozesses

• Studienabschluss oder Technikerausbildung in Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder eine vergleichbaren Qualifikation
• Idealerweise 3-5 Jahre Berufserfahrung im Qualitätsmanagement
• Projektmanagementerfahrung
• Kenntnis der Qualitätstechniken und des -management
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Rekrutierungsprozess

Das bieten wir dir

Mit innovativen Technologien, hochwertigen Fahrzeugen sowie einer starken Kultur nimmt unser Partnerunternehmen die weltweit führende Position im Premiumsegment ein. Seit 2010 agieren wir als Schnittstelle zwischen Young Professionals und unserem Partner. Dabei blicken wir auf zahlreiche Vermittlungen zurück. Wir bieten auch dir den Einstieg ab sofort als Qualitäts- & Lieferantenmanager (w/m/d) .

• Alle Vorteile einer Anstellung bei Academic Work
• Gehalt nach IG Metall: Garantiertes monatliches Gehalt, je nach Qualifikation bis zu einer ERA 11 (70.000€)
• Überstundenregelung: Flexible Arbeitszeiten geregelt über dein persönliches Zeitkonto
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Ab 6-monatiger Zugehörigkeit
• Türöffner: Deine Einstiegschance bei einem Automobilhersteller
• Betreuung: Quartalsweise persönliche Feedbackgespräche
• Events: Austausch mit deinen Kollegen – ob Kick-Off Event oder Sommerfest etc.

Unser Rekrutierungsprozess:

Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Kunden, dass alle Fragen bezüglich der Stelle an Academic Work gerichtet werden. Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend und die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Die Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden, um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.

Karrierepartner bei Academic Work: Simon Höllerich, +49 89 693341012 oder +49 1736013434 Bewerbung: Mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellungen und Eintrittstermin innerhalb von 2 Minuten über den „Bewerben“ Button.

Unser Partner

Unser Partnerunternehmen blickt auf eine langjährige Tradition in der Automobilbranche zurück. Um sich auch in Zukunft die Spitzenposition im Automobilsektor zu sichern, hat unser Partner die gesellschaftlichen und technischen Trends im Fokus.

Academic Work – we make people grow!