Produktentwickler alternative Energien (m/w/d)

Aufgrund der guten Auftragslage bietet dir unser Partner SFC die Möglichkeit bei ihm als Produktentwickler alternative Energien (m/w/d) in München zu starten.

Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Direktvermittlung. In Absprache mit unserem Partnerunternehmen SFC wird der Bewerbungsprozess komplett von Academic Work gesteuert.

Das bieten wir dir

• Make a difference: Umweltfreundliche und innovative Energielösungen
• Benefits: Option mobiles Arbeiten (ca.40%), Gleitzeitsystem, 30 Tage Urlaub und 13. Monatsgehalt
• Gehalt: Je nach Erfahrung bis zu 75.000 € -80.000€/ Jahr
• Career: Raum für Ideen, Weiterbildung und Verantwortung
• Creative Space: Flache Hierarchien, Sonnenterasse, internationaler Austausch

• Ausgestaltung und Weiterentwicklung des Produktportfolios (Wasserstoff-/Brennstoffzellen)
• Schnittstelle zwischen Kund:innen, dem Vertriebsteam sowie der Entwicklungsabteilung
• Konzeption und Präsentation von Produktschulungen sowie Organisation von Produkttests
• Markt- und Wettbewerbsanalysen, um technische Produktspezifikationen anzupassen
• Ausgestaltung von neuen Produkten im Bereich Wasserstoff- oder Brennstoffzellen

• Erste parktische Erfahrung: Im technischen Projektmanagement/ Vertrieb, Produktmarketing
• Kompetenzen: Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sprachen: Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Abgeschlossenes Studium: Wirtschafts- / Ingenieurwesen, Physik, Maschinenbau, Elektro- oder Energietechnik oder BWL mit sehr gutem technischen Verständnis
• Reisebereitschaft: Zu Kundenunternehmen oder auch Messen im In- und Ausland (ca. 10%)

Von Vorteil ist

• Einige Jahre Berufserfahrung
• Ein Führerschein der Klasse B

Um in der Rolle erfolgreich zu sein, benötigt man folgende persönliche Fähigkeiten:

• Kreativität
• Organisationstalent

Unser Rekrutierungsprozess

Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.

Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.

Die SFC Energy AG ist ein führender internationaler Anbieter von stationären und mobilen Hybrid-Stromversorgungslösungen und steht auf Platz eins der Brennstoffzellenhersteller.