My profile
My profile
Academyexpand_more
Für Bewerbendeexpand_more
Für Unternehmenexpand_more
Über unsexpand_more
Kontaktexpand_more
Academic work logo
My profile
My profile
chevron_left
Suchergebnisse
Ref.-Nr.: 15101813

Praktikant:in Recruiting (d/w/m)

Du möchtest Erfahrung sammeln im Bereich des Recruitings? Wir suchen eine:n Praktikant:in für 6 Monate in Vollzeit für unser Büro in München.

Klick hier 👇 Wir bieten die Möglichkeit hinter die Kulissen des Recruitings zu schauen.

Jetzt bewerben

Ort: München, Nähe Hauptbahnhof

Berufsfeld: HR / Office / Admin

Umfang: Vollzeit, 40h/Woche

Startdatum: 01.03.2024

Vermittlungsart: Festanstellung

Über die Position

Unser Ziel ist es, der beste Karrierepartner für Young Professionals zu sein und dafür arbeiten wir jeden Tag. In deiner Rolle bist du fester Bestandteil unseres Teams, unterstützt unsere Recruiter:innen im gesamten Bewerbungsprozess und ermöglichst unseren Bewerbenden einen optimalen Start in ihren Traumjob. Dabei erhältst du unter anderem spannende Einblicke in moderne evidenzbasierte Rekrutierungsmethoden und wendest diese aktiv an.

Das bieten wir dir:

  • 💯 Möglichkeit Studieninhalte praktisch umzusetzen
  • ⏰ Flexible Einsatzplanung
  • 💻 Arbeitslaptop (HP Elitebook)
  • 🤸 Gemeinsames Montagsfrühstück, Wellness und Team-Sport Angebot
  • 🌎 Schwedische Unternehmenskultur und ein internationales und modernes Umfeld
  • 📄 Option auf eine Übernahme nach erfolgreichem Abschluss des Praktikums

Aufgaben

  • Administration: Entwerfen von Stellenanzeigen, Erarbeitung von Stellenprofilen und Verwaltung von Einstellungstests
  • Active Sourcing: Kandidatengewinnung über gängige Social Media Kanäle
  • Auswahlprozess: Führen von Telefoninterviews in deutscher und englischer Sprache sowie Begleitung von Bewerbungsgesprächen
  • Candidate Experience: Kommunikation, Terminkoordination und Begleitung unserer Bewerber durch den gesamten Bewerbungsprozess
  • Vorbereitende Lohnabrechnung: Prüfung der Arbeitszeiten, Support bei der Erstellung von Verträgen

Wir suchen

Neben verhandlungssicherem Deutsch (mindestens C1)- und fließenden Englischkenntnissen (B2), legen wir Wert auf folgende Kompetenzen:

  • Strukturierte Arbeitsweise: effektive Planung, Priorisierung und Organisation
  • Verantwortungsbewusstsein: Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit und klare Kommunikation
  • Mut: Lernbereitschaft, auch wenn dies bedeutet die eigene Komfortzone zu verlassen
  • Ergebnisorientierung: Businessfokus, proaktives & lösungsorientiertes handeln
  • Flexibilität: Prozesse und Aufgaben schnell anzupassen

Unser Rekrutierungsprozess

  • 📃 Persönlichkeitstests

  • 💻 Videointerview mit Talent Acquisition

  • 🙋🏻‍♂️ Vorstellungsgespräch mit der Fachabteilung

  • Kontaktperson: Christina Spångberg

  • Telefon: +49 40 554 3665 68

Happy group icon

Hast du Fragen zu dieser Position?

Christina Spångberg oder eine bzw. einer unserer Mitarbeitenden beantwortet gerne deine Rückfragen unter christina.spangberg@academicwork.de Bitte gib folgende Referenznummer an 15101813

Jetzt bewerben