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Ref.-Nr.: 15100166

Personalreferent (m/w/d)

Du bist ein:e Organisations-Profi, hast Freude an administrativen Aufgaben und möchtest mit deinem Wissen im Personalwesen Menschen und Unternehmen voranbringen? Dann komm als Personalreferent (m/w/d) zur Pharmabranche!

Jetzt bewerben!

Ort: München

Berufsfeld: HR / Office / Admin

Umfang: Vollzeit, unbefristet

Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Vermittlungsart: Festanstellung

Weiteres: Remotes Arbeiten möglich

Über die Position

Unser Partnerunternehmen sucht eine:n Personalreferent (m/w/d) in München, der:die bereit ist viel zu bewegen und mitzugestalten.

In Absprache mit dem Unternehmen übernehmen wir von Academic Work die Steuerung des Bewerbungsprozesses.

Das bieten wir dir

  • Attraktives Einstiegsgehalt, je nach Erfahrung bis zu 65.000€ im Jahr
  • Flexibilität: keine Kernarbeitszeit, Mindestarbeitszeit von 4 Stunden pro Tag, bis zu 3 Stunden Mittagspause und 2 Tage/Woche Home Office
  • Du-Kultur in einem lokalen Unternehmen, das Teil eines weltweiten Konzerns ist
  • 30 (+2) Urlaubstage und weitere Goodies, wie Team Events, Corporate Benefits, BAV, Berufsunfähigkeitsversicherung uvm...

Aufgaben

  • Unterstützung des Teamlead HR (m/w/d) bei der Einhaltung der HR-Richtlinien und -Verfahren
  • Mitgestaltung des Personalmanagements nach umfassender Einarbeitung (inkl. Zeitwirtschaftssystem, BAV-Verträge und Zeugniserstellungen)
  • Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalbezogenen Fragestellungen, inkl. Recruitmentprozesse
  • Vor- und Nachbereitung der Gehaltsabrechnungen inkl. Monats-, Quartals- und Jahresabschluss
  • Umsetzung von HR-Projekten und Mitwirkung bei Prozessverbesserungen

Wir suchen

  • Verhandlungssichere Deutsch- (C1) und fließende Englischkenntnisse (mind. B2)
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt im Personalwesen
  • Sicherer und selbstständiger Umgang mit mind. einem HR System (z.B. LOGA), MS Office und einem Oracle Tool
  • Erfahrung in der vor- und nachbereitende Lohnabrechnung sowie im operativen und administrativen Tagesgeschäft im Bereich HR

Unser Rekrutierungsprozess

Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.

Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.

Unser Kundenunternehmen

ist Teil eines weltweiten Pharma-Konzerns für Generika. Mit ca. 80 Mitarbeitenden versorgt es den deutschen Markt mit hochqualitativen Generika.

Wenn du dich auf diese Stelle bewirbst, wirst du von unserem Partner eingestellt. Wir begleiten dich durch den gesamten Bewerbungsprozess.

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Hast du Fragen zu dieser Position?

Flavio Amaral oder eine bzw. einer unserer Mitarbeitenden beantwortet gerne deine Rückfragen unter flavio.amaral@academicwork.de Bitte gib folgende Referenznummer an 15100166

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