Junior Elektroingenieur Entwicklung (m/w/d)

Aufgrund der guten Auftragslage bietet dir unser Partner die Möglichkeit bei ihm als Junior Elektroingenieur Entwicklung (m/w/d) in Dresden zu starten. Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Direktvermittlung. In Absprache mit unserem Partnerunternehmen wird der Bewerbungsprozess komplett von Academic Work gesteuert.

Das bieten wir dir

• Du bekommst ein attraktives Einstiegsgehalt, Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt.
• Neben 30 Tagen Urlaub und einer 38-Stunden-Woche, kannst du 2 Tage pro Woche remote arbeiten.
• Du genießt eine Einarbeitung von deinen Teammitgliedern und hast die Möglichkeit, interne Prozesse weiter- und mitzuentwickeln.

Unser Partner

Unser Partnerunternehmen ist ein international agierender Spezialist für elektronische Produkte, mit Hauptstandort in Hamburg und arbeitet mit namhaften Unternehmen der Elektroindustrie und Energieversorgung weltweit zusammen. Neben Deutschland agiert unser Partner in Österreich, Ungarn, USA und Asien.

Deine Aufgaben

Als Junior Elektroingenieur Entwicklung (m/w/d) hast du die Möglichkeit anspruchsvolle Aufgaben zu übernehmen.

• Du arbeitest an der Entwicklung von neuen Produkten, wie Messwandlern und Sensoren mit und berücksichtigst dabei einschlägige Normen
• Du bist für das Produktdesign und die Konzeptionierung neuer und bestehender Produkte verantwortlich und arbeitest dabei eng mit anderen Abteilungen zusammen.
• Du analysierst die Ergebnisse der Verifizierung der Produkte mittels FEM (Finite-Elemente-Methode).

• Du hast ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise einen Master in Elektrotechnik.
• Dich zeichnet deine Eigenmotivation aus und du hast Lust an der Entwicklung neuer Produkte beteiligt zu sein.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)

Das Wissen kann über eine Ausbildung, Arbeitserfahrung oder autodidaktisch erworben worden sein.

Um in der Rolle erfolgreich zu sein, benötigt man folgende persönliche Fähigkeiten:

• Strukturiert
• Selbstentwickler
• Serviceorientiert
• Ergebnisorientiert

Unser Rekrutierungsprozess

Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.

Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.

Karrierepartnerin bei Academic Work: Adda Hansen, +49 40 554 366 664 Bewerbung: Mit Lebenslauf, Zeugnissen und Eintrittstermin innerhalb von 2 Minuten über den „Bewerben“ Button.